Dotychczasowo taki system funkcjonował w wielu przedsiębiorstwach na terenie Chin. Jak podaje agencja Reuters, praca w systemie "996", czyli od 9:00 do 21:00 przez 6 dni w tygodniu, była powszechna w wielu przedsiębiorstwach.
Czytaj jeszcze: Ceny paliw na stacjach. Szansa na obniżki maleje
Natomiast Sąd Najwyższy Chin oraz Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych opublikowały w piątek wytyczne, które mają zdefiniować, które z zachowań pracodawców mówią o nadmiernym wykorzystywaniu pracowników.
Jak podaje Reuters, taki system pracy funkcjonuje w wielu firmach technologicznych. Opinia ze strony sądu i ministerstwa zostały opublikowane w czasie, gdy temat eksploatacji pracowników jest często poruszany w debacie publicznej.
Reuters przywołuje informację, z której wynika, że w lipcu ByteDance, chińskie przedsiębiorstwo informatyczne, właściciel TikToka, ogłosiło zakończenie pracy w nadgodzinach w czasie weekendów.
