Duża sieć szuka pracowników. Znamy stawki

Sieć Auchan potrzebuje nowych pracowników. Jak informuje portal dlahandlu.pl, firma oferuje m.in. stabilne zatrudnienie, 7 proc. rabatu na zakupy i 10 proc. rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka, pakiet opieki medycznej, akcjonariat pracowniczy, karnety sportowe i dofinansowanie do posiłków oraz tzw. wczasów pod gruszą.

Pracownicy, którzy ściągną do firmy znajomych, mogą liczyć na premię w wysokości 1,2 tys. zł. To niejedyna sieć, która stosuje takie rozwiązanie.

Lidl wprowadził pilotażowo program "Poleć pracownika" pod koniec 2019 roku. Premia jest wypłacana w dwóch transzach - 200 zł po pierwszym miesiącu przepracowanym przez nowego pracownika i 800 zł po sześciu miesiącach.

Biedronka wdrożyła program poleceń pracowniczych w 2017 r. System wypłaty nagród zakłada trzy transze: po pierwszym miesiącu zatrudnienia kandydata polecający otrzymuje 20 proc. nagrody, kolejne 30 proc. po sześciu miesiącach, natomiast 50 proc. odbiera po 12 miesiącach pracy zarekomendowanego przez siebie pracownika - informuje dlahandlu.pl.

Obecnie największa sieć marketów w Polsce szuka pracowników do swoich sklepów w kurortach w związku ze zbliżającym się sezonem wakacyjnym.

Na jakie zarobki można liczyć? W sklepie w Gdańsku sieć oferuje 26 zł brutto na godzinę. W Stegnie od 27 do 28 zł brutto, w Słupsku 23,50 zł brutto, w Darłowie - 26,50 zł brutto na godzinę.