Niemcy mają problem. Brakuje ćwierć miliona fachowców

Najnowsze badanie opublikowane przez Instytut Gospodarki Niemieckiej (IW) ukazuje, że ponad ćwierć miliona stanowisk w Niemczech pozostaje nieobsadzonych. Raport wskazuje na szczególnie trudną sytuację w służbie zdrowia, gdzie brakuje około 46 tys. pracowników. Kluczowe deficyty dotyczą m.in. fizjoterapeutów, pielęgniarek i asystentów stomatologicznych.

W sektorze budownictwa również odnotowuje się duże braki. Brakuje niemal 41,3 tys. wykwalifikowanych pracowników, szczególnie instalatorów elektrycznych oraz specjalistów od instalacji sanitarnych i grzewczych. Niedobory wpływają na tempo realizacji projektów budowlanych.

Ekspertka IW Valeria Quispe podkreśla, że mimo spadku niedoboru wykwalifikowanych pracowników z powodu słabszej koniunktury gospodarczej, nadal nie można ignorować problemu. - Nie oznacza to, że można odwołać alarm na rynku pracy - podkreśliła.

Zwłaszcza, że w szczególnie ważnych obszarach nadal brakuje personelu, co jest odczuwalne w codziennym życiu: - Niedobory w służbie zdrowia powodują długi czas oczekiwania na wizyty, a brak personelu w budownictwie hamuje budowę mieszkań - dodała.

Quispe apeluje o ukierunkowane działania, które mają przyciągnąć pracowników, także bez formalnego wykształcenia zawodowego, do szkoleń i programów doszkalania. Istotne jest również tworzenie zachęt, by zatrzymać doświadczonych pracowników na rynku pracy oraz wsparcie imigracji wykwalifikowanych specjalistów.

Od 2020 roku IW precyzyjnie szacuje zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę w Niemczech, badając blisko 1300 kategorii zawodowych. Dzięki temu możliwe jest dokładne określenie braków w różnych branżach, co ma kluczowe znaczenie dla dalszego planowania rozwoju kraju.

Źródło: dw.com