Nowa wersja reformy PIP. Rząd podjął decyzję
We wtorek rząd przyjął nową wersję projektu reformującego Państwową Inspekcję Pracy, który wzmacnia rolę sądów pracy przy przekształcaniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Poinformował o tym rzecznik Rady Ministrów Adam Szłapka.
Szefowa resortu pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy to jeden z tzw. kamieni milowych, od którego realizacji zależy wypłata pieniędzy z Krajowego Planu Odbudowy. Po sprzeciwie premiera Donalda Tuska, który obawiał się, że reforma PIP da przesadną władzę urzędnikom, projekt został zmieniony.
Rząd przyjął reformę PIP
Projekt noweli ustawy o PIP ma umożliwić Inspekcji przekształcanie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
Wedle obecnej propozycji, inspektor pracy w razie stwierdzenia nieprawidłowości będzie wydawał polecenie stronom, a więc pracodawcy i pracownikowi, zawarcia umowy o pracę albo ukształtowania stosunku prawnego tak, żeby nie było zastrzeżeń co do jego treści.
ZUS zasypany wnioskami o "stażowe". Ministra: też złożyłam
Po decyzji inspektora strony będą mogły zawrzeć umowę o pracę. Jeżeli polecenie zostanie prawidłowo wykonane, wówczas postępowanie zostanie zakończone. Jeśli nie, okręgowy inspektor pracy będzie mógł wydać decyzję stwierdzającą istnienie stosunku pracy lub skierować powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy, w szczególności w sytuacji, gdy konieczne będzie ustalenie stosunku pracy z mocą wsteczną.
Stronom będzie przysługiwała możliwość odwołania się do sądów pracy. Decyzja okręgowego inspektora pracy stanie się wykonalna z dniem upływu terminu do wniesienia odwołania albo z dniem prawomocnego orzeczenia sądu. Na czas postępowania sąd będzie wydawał decyzję o tzw. zabezpieczeniu, która do wypowiadania i rozwiązywania umów przewiduje stosowanie przepisów prawa pracy. Przewidziano też przepisy, które mają przeciwdziałać przewlekłości postępowań dotyczących ustalenia stosunku pracy, jak wydanie wyroku wstępnego i częściowego.
