Praca zdalna. Co z wypadkami i ekwiwalentem? "To są kwestie sporne"

- Mamy projekt resortu pracy i propozycje ze strony pracodawców dotyczące pracy zdalnej. To zapotrzebowanie na uregulowanie tej kwestii wypływa zarówno od strony pracowników, jak i pracodawców - powiedziała w programie "Money. To się liczy" Joanna Torbe z Bussines Center Club. – Widać, że home office się sprawdził i powinien zagościć w naszym prawie pracy. Są sporne kwestie np. dotyczące wypadków w pracy, bo wiadomo, że pracodawcy chcieliby tę odpowiedzialność jak najbardziej po swojej stronie ograniczać. Jest też temat telepracy, która została w tym nowym projekcie resoru wyeliminowana. Sporna jest także sprawa wypłacania ekwiwalentu za używanie rozmaitych sprzętów w domu. Pracodawcy nie szukają ucieczki od ekwiwalentu, bo przecież i tak wynajmowanie biura kosztuje ich więcej, ale otwartą kwestią pozostaje, czy ta kwota powinna być sztywna, czy indywidualnie ustalana z pracodawcą - dodała.