Praca zdalna w Amazonie na nowych zasadach. Zmiany obejmą tysiące osób
Gigant e-commerce ogłosił właśnie, że jego pracownicy będą musieli pojawiać się w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu. Na dostosowanie się do nowych wytycznych mają nieco ponad dwa miesiące.
Amazon zatrudnia na świecie około 1,5 mln osób
Amazon ograniczy możliwość pracy zdalnej. Od maja 2023 roku pracownicy będą musieli przychodzić do biur co najmniej trzy dni w tygodniu - poinformował gigant handlu elektronicznego za pośrednictwem bloga aboutamazon.com.
W komunikacie adresowanym do personelu i opublikowanym na blogu Amazona dyrektor generalny Andy Jassy informuje, że decyzję w tym zakresie podjęto na początku tego tygodnia. Przekonuje, że powrót do biur ma ułatwić pracownikom naukę, a także usprawnić komunikację oraz współpracę.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Po czym poznać, że praca zdalna nam nie służy?
Tysiące pracowników Amazona wrócą do biur
"Nie jest łatwo sprowadzić wiele tysięcy pracowników z powrotem do naszych biur na całym świecie, dlatego damy zespołom, które muszą wykonać tę pracę, trochę czasu na opracowanie planu. Wiemy, że na początku nie będzie idealnie, ale w nadchodzących miesiącach (i latach) jakość pracy w biurze będzie się stale poprawiać (...)" – pisze Jassy.
To nie jedyna duża zmiana w Amazonie. Ponad miesiąc temu gigant e-commerce zapowiedział gigantyczne zwolnienia - pracę ma stracić 18 tys. osób. To największa w historii tej amerykańskiej firmy redukcja etatów. Amazon zatrudnia na świecie około 1,5 mln osób.
Nie tylko Amazon zwalania na potęgę. Jak pisaliśmy w money.pl, od listopada 2022 roku masowe zwolnienia ogłosiły między innymi takie firmy, jak Google, Meta (właściciel Facebooka), Microsoft. Giganci technologiczni przyznali, że nie byli gotowi na takie spowolnienie w gospodarce.
