Pracodawcy pod ścianą. "Utrata doświadczonego pracownika dużo kosztuje"

- W Polsce jest ponad 150 tys. wakatów, ale z drugiej strony powstało o 20 tys. mniej nowych miejsc pracy - powiedział w programie "Newsroom" WP Krzysztof Inglot, założyciel Personnel Service. – Są pewne niepokojące sygnały na rynku pracy. Rosnące koszty pracy sprawiają, że pracownicy szukają możliwości, by zarobić więcej. Polscy pracownicy są lojalni i najpierw idą po podwyżkę do pracodawcy, a dopiero w drugiej kolejności rozglądają się za inną pracą. W sytuacji, gdy nasze wydatki i raty kredytów rosną, utrzymanie kosztuje coraz więcej, musimy iść do naszego szefa i o tym szczerze porozmawiać. On, podobnie jak my, zmaga się z rosnącymi kosztami produkcji z powodu inflacji, dlatego powinien to rozumieć. Pracodawcy zdają sobie sprawę z tego, że utrata doświadczonego, dobrego pracownika generuje koszty. Dlatego tak długo, jak mogą, będą starali się dawać podwyżki, na jakie mogą sobie pozwolić. Czas świąteczny sprzyja temu, by podwyżkę dostać.