44,3 proc. badanych pracowników potwierdziło, że w ciągu ostatnich dwóch miesięcy przynajmniej raz kontaktowano się z nimi w sprawach zawodowych poza godzinami pracy.
W przypadku 28,3 proc. kontakty te miały miejsce jeden lub dwa razy. Dla 16 proc. były one częstsze.
Według badań GUS, w II kwartale 2019 roku prawie 32 proc. wszystkich badanych musiało przynajmniej raz w miesiącu dostosowywać swój czas pracy do wymagań stawianych im przez pracodawcę lub klienta.
W prawie połowie przypadków taka dyspozycyjność wymagana była co najmniej raz w tygodniu.
Pracowników przebadano też pod względem możliwości korzystania z różnych form elastycznej organizacji pracy. Zdecydowana większość, ponad 67 proc., deklaruje, że w ogóle nie ma wpływu na czas rozpoczęcia i zakończenia pracy.
Na wzięcie niezaplanowanego dnia urlopu może sobie pozwolić ponad połowa badanych. Zaledwie ok. 3 proc. uznaje to za zupełnie niemożliwe.
Badanie pokazało też, że zdecydowana większość Polaków pracuje pod presją czasu. Ponad 37 proc. badanych przyznało, że presji czasu doświadcza w pracy często lub bardzo często. Zaledwie 16,5 proc. deklaruje, że nie doświadcza jej wcale.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl