Z pensjami wydarzyło się coś, czego nie widzieliśmy od blisko roku
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2023 r. było wyższe o 11,9 proc. rok do roku i wyniosło 7335,20 zł brutto – podał GUS. Przy inflacji na poziomie 11,5 proc. oznacza to, że wzrost płac dogonił inflację po raz pierwszy od lipca 2022 r. "Mamy to" – skomentowali analitycy Pekao.
W okresie od czerwca 2022 r. do czerwca 2023 r. realne płace wzrosły
Przeciętne wynagrodzenie w maju 2023 r. wyniosło 7181,67 zł brutto. Wówczas odnotowano wzrost płac o 12,2 proc. rok do roku przy 13-proc. inflacji.
Przeciętne wynagrodzenie w czerwcu. Realne płace znowu w górę
Teraz sytuacja się odwróciła. Ponieważ w czerwcu inflacja wyniosła 11,5 proc., oznacza to, że wzrost płac przegonił inflację, czyli realne płace rok do roku wzrosły.
Mamy to. Realne wynagrodzenia urosły po raz pierwszy od lipca 2022 r. – skomentowali na Twitterze analitycy Peko.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wzrost pensji o 700 zł. Ostrzega przed skutkami decyzji rządu
Jak podkreślają, mimo to czerwcowy wzrost płac lekko zaskoczył w dół, bo prognoza wynosiła 12,1 proc. Od sierpnia jednak wzrost siły nabywczej płac w sektorze przedsiębiorstw w ich ocenie będzie normą.
Podobnego zdania są analitycy BNP Paribas, którzy w swoim komentarzu zauważyli, że "trend zwyżkowy będzie kontynuowany, a w nadchodzących kwartałach konsumpcja przejmie rolę silnika napędzającego wzrost gospodarczy w Polsce".
Powodem wzrostu realnych wynagrodzeń ma być przede wszystkim spadająca inflacja, której odczyty zgodnie z prognozą pod koniec roku mają znaleźć się w regionach około lub poniżej 10 proc.
Jak podał w piątek GUS, zatrudnienie w czerwcu wyniosło 6512,8 tys. osób i miesiąc do miesiąca spadło o 0,1 proc. Rok do roku odnotowano wzrost o 0,2 proc.
Przeciętne wynagrodzenie – jak GUS to liczy?
Dane o przeciętnym wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw GUS publikuje co miesiąc i dotyczą firm zatrudniających powyżej 9 osób. Sam wynik jest też zawyżany przez nadreprezentowany w tej kategorii ciężki przemysł, gdzie pensje rosną szybciej niż gdzie indziej. Rozmiary premii w państwowych spółkach są tak duże, że często znaczące wpływają na wysokość przeciętnego wynagrodzenia odnotowanego w danym miesiącu.
Rozmiary premii w państwowych spółkach są tak duże, że często znacząco wpływają na wysokość przeciętnego wynagrodzenia odnotowanego w danym miesiącu.
Przykładowo, jak wynika z danych GUS, w sekcji Górnictwo i wydobywanie odnotowano w 2022 r. rekordową średnią pensję w wysokości 11101,46 zł brutto miesięcznie. Rok do roku w tej sekcji PKD pensje szły też w rekordowym tempie w górę i wzrosły o 22,6 proc., czyli znacznie powyżej średniorocznej inflacji (14,4 proc.)
