W handlu brakuje dziesiątek tysięcy pracowników. "Z nadzieją patrzymy na rozwój technologii"

Pracowałem kiedyś w handlu - ciężki kawałek chleba. Może ułatwiajmy pracownikom, zamiast im utrudniać. Zakupy online trochę poprawiają sytuację, nie ma aż takich kolejek przy kasach. Ja się przerzuciłem na zakupy przez apkę inpost fresh z makro. Polecam.

Swego czasu pracowałam w markecie. Umowa na pół etatu, ale pracowało sie na cały. Oczywiście drugie pół to nie były nadgodziny, tylko tzw. dopracowania. Próżno ich szukać w kodeksie pracy. O pójście na przerwę trzeba było pytać kierownika zmiany. Jak już dostało się pozwolenie, to nie było gwarancji, że miało się przerwę 15min, bo robiła się kolejka i trzeba było lecieć na kasę, bo kierownik wołał. Później wprowadzili elektroniczne odbijanie się. Jak sie schodziło na przerwę a potem schodziło z niej, to trzeba było się odbić. Skończyło się sciąganie z przerwy na kasę. Podwyżki rzędu 30, 50zł brutto! Albo idziesz z kasetką, a tam 2x20zł, troche po 2, 1zł i 100. Przychodzi klient, chce zapłacic a Ty nie masz wydać, to nikogo nie interesowało, a klient na kasjerce się wyżywał. Nie dziwi mnie, że nikt nie chce pracować w handlu.

Jak się parę tysięcy więcej wypłaty znajdzie na pasku każdego pracownika handlu to się tysiące prwcownik do handlu znajdą.

"SOLIDARNOŚĆ" to już od dawna nie jest związkiem zawodowym pracowników tylko stowarzyszeniem "OBIBOKÓW"przyklejonym do Rządu!!!! Co robią dla zwykłego obywatela ????NIC!!!Pracownik sam decyduje ile godzin chce pracować!!Kilkanaście lat temu był temat emerytur rodzinnych i co???zapomnieli??a może "przytulili jakiś ciepły biznesik?

Dajcie zarobić a nie za 2300 zł I jeszcze zmuszać niewolnikow do niedzieli za środę wolna czy tam czwartek oni też są ludźmi i nawet rodziny maja