Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Polak w Niemczech daje pracę. Szuka 500 pracowników

118
Podziel się:

Wrocławska firma Bergman Engineering weszła na niemiecki rynek i szuka pracowników. Do wzięcia etaty w fabryce baterii do elektrycznych aut, budowanych przez Daimlera. Zamówienie warte 70 mln zł. Najlepiej wykwalifikowani dostaną nawet 30 tys. zł miesięcznie.

Bergman Engineering szuka ludzi do pracy w Niemczech
Bergman Engineering szuka ludzi do pracy w Niemczech (Paweł Kozioł / EastNews)

Wrocławska firma Bergman Engineering weszła na niemiecki rynek i szuka pracowników. Do wzięcia są etaty w fabryce baterii do elektrycznych aut, budowanych przez Daimlera. Zamówienie jest warte 70 mln zł. Najlepiej wykwalifikowani dostaną nawet 30 tys. zł miesięcznie.

Nie byle kontrakt wygrała wrocławska firma Bergman Engineering. Polscy inżynierowie pomogą w produkcji baterii do wszystkich elektrycznych aut Daimlera. Polska firma podpisała dwuletnią umowę ze spółką Accumotive, należącą do niemieckiego giganta – informuje „Puls Biznesu”. Baterie do e-aut powstaną w budowanej jeszcze fabryce w Kamenz w Saksonii.

- Nasza niemiecka spółka z siedzibą w Berlinie dostała zamówienie na koordynację procesu produkcji baterii do aut elektrycznych dla Accumotive. Odpowiadamy nie tylko za rekrutację 500 osób, ale także za wskaźniki produkcji. To nasz największy kontrakt w historii, wart ok. 70 mln zł – mówi „PB” Tomasz Szpikowski, prezes Bergman Engineering.

Spółka działa od 2011 roku i zatrudnia już 350 inżynierów pracujących dla jej klientów. W ubiegłym roku firma zwiększyła przychody o 70 proc. – do ponad 20 mln zł.

Zobacz też: * *Polski fintech szansą dla gospodarki. Nie brakuje jednak barier rozwoju

500 miejsc pracy

W związku z nowym kontraktem Bergman Engineering do końca roku zamierza zatrudnić ok. 150 inżynierów, którzy ustawią procesy produkcyjne. Będą m.in. programować roboty czy usprawniać pracę na liniach produkcyjnych.

Do tego firma poszukuje 150 techników elektryków i 200 pracowników produkcyjnych.

- Rekrutację tych ostatnich zlecimy zewnętrznej firmie, prawdopodobnie agencji pracy tymczasowej z oddziałami w Europie Wschodniej. O pracowników nie będzie łatwo, bo muszą mieć certyfikaty uprawniające do pracy z wysokimi napięciami, ale Daimler zrobi odpowiednie szkolenia – mówi „Pulsowi Biznesu” Tomasz Szpikowski.

Rekrutacja już trwa. Pierwszych pracowników firma zatrudni jeszcze we wrześniu.

- Odpowiadamy za ściągnięcie pracowników do Kamenz, znalezienie im mieszkania, uzyskanie pozwoleń. Zgodnie z niemieckimi przepisami, wynagrodzenia są takie, jak w innych fabrykach Daimlera w Niemczech, znacznie wyższe niż stawki rynkowe w Polsce – zapewnia szef Bergman Engineering.

To oznacza 15-30 tys. zł netto dla inżynierów i 6-8 tys. zł dla pracowników produkcyjnych.

- Kontrakty podpisujemy na dwa lata, bo na taki czas sami zawarliśmy umowę z klientem – informuje Szpikowski.

- Fabryka jest w budowie, powstała pierwsza z kilku hal. Cały zakład będzie gotowy za półtora roku, a dopiero po dwóch latach od uruchomienia osiągnie pełne moce produkcyjne. Liczę, że Accumotive przedłuży z nami umowę – dodaje szef Bergman Engineering.

Większość inżynierów będą stanowić Polacy. Firma liczy też na Rumunię. Na Węgrzech i Czechach zarobki są zbyt wysokie, a na drodze do ściągnięcia Ukraińców barierą są niemieckie przepisy.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez * *dziejesie.wp.pl

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(118)
Grzechu2020
6 lat temu
Teraz to ludzi do pracy raczej szuka się przez agencję. Faktycznie troche miejsc pracy maja, wiec pewnie pójdą tą drogą. Też mielismy podobną akcję w siostrzanej firmie, ale w Norwegii. Work room z warszawy ogarnia nam zlecenie 60 osób od stycznia. Najtrudniej jest budować firme od zera dlatego bez dobrej agencji od hr trudno raczej nie da się stworzyc zgranego teamu
Renia
6 lat temu
Też pracuję w Niemczech ale zupełnie inna branża - jestem opiekunką do osób starszych ;D Jeżdżę z zaufaną agencją już długi czas - Medipe. Chwalę sobie tę pracę, ze względu na bezpieczeństwo i jasne warunki umów :D
Archiwald
6 lat temu
Pracowałem kiedyś dla jego spółki. Jeden wielki przekręt. Obiecują dużo i jak idze dobrze to stwierdzaja ze za duzo placa i zrywają kontrak. Nastepnie oferują druga umowe za 50% pierwszego kontraktu.
Dawid
6 lat temu
Niemiecka firma szuka taniej wykwalikowanej siły roboczej nke tak prościej napisać te wszytkie rekrutacje to sa śmiechu warte naprawdę inżynierowie hihihi uśmiałem sie czasem biznes przerasta rozum
Marcin_Warsza...
6 lat temu
Poznałem osobiście Pana Tomasza. Jest to bez wątpienia biznesmen z ogromnymi zdolnościami i wyczuciem wszelakich przedsięwzięć, za które się bierze. Bez wątpienia jeden z jaśniejszych "punktów" w branży usług HR dla biznesu.
...
Następna strona