Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających co najmniej 9 pracowników) wzrosło w 2021 roku w większym stopniu niż w poprzednich latach - wynika z najnowszych danych GUS.
Warto zauważyć, że również wzrost siły nabywczej płac był wyższy niż w 2020 roku. Choć urzędnicy wskazują, że nasilające się w ciągu roku zjawiska inflacyjne widocznie oddziaływały na jego tempo.
Mowa o kwocie na poziomie 5889,84 zł brutto. Wzrosła w rok o 8,8 proc. W analogicznym raporcie sprzed roku podwyżki były na poziomie 4,7 proc. Dla typowego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wypłata na rękę powinna być przy takiej kwocie na poziomie około 4240 zł.
Wynagrodzenia w branżach
Warto zauważyć, że podane kwoty są uśrednione dla całego okresu. W końcówce 2021 roku miesięczne odczyty wskazywały jeszcze większe wartości, przekraczające 6 tys. zł brutto (4320 zł netto).
Czytaj więcej: Wynagrodzenia w IT. Polska w czołówce rankingu
Rekordowe statystyki były w grudniu. Kwoty na poziomie 6644 zł brutto (4780 zł netto) nigdy wcześniej GUS nie odnotował. Warto jednak zaznaczyć, że co roku grudzień jest wyjątkowym czasem pod względem wynagrodzeń. To wtedy wypłacane są m.in. świąteczne bonusy, premie, a to wszystko jest też wliczane do płac.
"Wzrost płac, przeważnie dużo większy niż rok wcześniej, obserwowano we wszystkich sekcjach sektora przedsiębiorstw. W znacznym stopniu wzrosły wynagrodzenia m.in. w zakwaterowaniu i gastronomii (o 12,5 proc.), tj. sekcji, w której przed rokiem wzrost był najsłabszy" - czytamy w raporcie GUS.
Bardziej niż przeciętnie w sektorze zwiększyły się płace m.in. w administrowaniu i działalności wspierającej - o 9,8 proc., a w przetwórstwie przemysłowym oraz handlu i naprawie aut - po 9,3 proc. Na blisko 9-procentowe podwyżki mogli liczyć informatycy i pracownicy w komunikacji.
"W pozostałych analizowanych sekcjach wzrost wynagrodzeń wyniósł od 7,8 proc. w budownictwie do 5,3 proc. w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę" - informuje GUS.
Sowite podwyżki także w 2022 roku
Przez większą część tego roku GUS raczej nie przebije danych z grudnia 2021, ale ogółem utrzyma się tendencja wzrostu zarobków.
Jeszcze pod koniec 2021 roku prognozy ekonomistów bankowych oscylowały między 9 i 12 proc. Tyle miałyby wynieść przeciętne podwyżki w najbliższych 12 miesiącach. Ostrzegali jednak, że skutkiem ubocznym szybkiego wzrostu wynagrodzeń będzie dalszy wzrost cen. To ma być szczególnie widoczne w usługach.
Same firmy deklarują wzrost płac. Ostatni raport Grant Thornton pokazuje, że 59 proc. średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce planuje w 2022 roku dać pracownikom podwyżki. To najwyższy wynik w 13-letniej historii badania.
Co więcej, żadna z ankietowanych firm nie zakłada obniżek płac. A w ostatnich latach tego typu zapowiedzi padały w przypadku 6-8 proc. badanych.