Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Agnieszka Zielińska
|

ZUS chce ograniczyć matkom wypłatę zasiłków. Konsultuje to z przedsiębiorcami

138
Podziel się:

Niedawno rząd ogłosił, że jednym z największych wyzwań jest demografia. Tymczasem, jak informuje "Gazeta Wyborcza", ZUS chce wprowadzić tzw. okres wyczekiwania przy wypłacie na zasiłek macierzyński. Nie będzie on wypłacany po urodzeniu dziecka, jeżeli umowa o pracę była podpisana niedługo przed jego narodzinami.

ZUS chce ograniczyć matkom wypłatę zasiłków. Konsultuje to z przedsiębiorcami
(East News)

ZUS nie podaje, ile będzie wynosić okres wyczekiwania, ma to zależeć od indywidualnych przypadków. Jeżeli np. kobieta podpisze umowę o pracę miesiąc przed urodzeniem dziecka, nie będzie mieć prawa do zasiłku przez 12 miesięcy, ale krócej.

Ile? To zależy od tego, ile wynosić będzie okres wyczekiwania. W przypadku trzymiesięcznego okresu wyczekiwania zasiłek przysługiwałby tylko przez 10 miesięcy.

Zdaniem Jeremiego Mordasewicza z Konfederacji Lewiatan propozycja ZUS jest słuszna, bo jego zdaniem wiele osób wykorzystuje luki systemu i wyłudza w ten sposób świadczenia.

Zobacz także: Epidemia koronawirusa. ZUS-owi przez kryzys kończą się pieniądze?

ZUS z kolei informuje, że obecne propozycje są na razie konsultowane z przedsiębiorcami i nie wiadomo, kiedy i w jakiej formule wejdą w życie.

Zdaniem Katarzyny Nabożnej Motały prawniczki i działaczki społecznej, ta instytucja od dłuższego czasu działa przeciwko demografii, pozbawia też kobiety poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji w tak ważnym okresie jakim jest macierzyństwo.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(138)
WYRÓŻNIONE
zdenerwowana
3 lata temu
Hhahhahaaa, wraca każdy rodzaj szaleństwa, które pozbawiło moje pokolenie (ob. 40latek) chęci do tego, żeby sprowadzać na ten tragikomiczny, obrzydliwy, padół - zawoalowaną przez różne bajki dżunglę, niewolników zwanych dziećmi. Gdy politykierzy oderwani od życia zaczęli grzebać w gospodarce, oczywiście obróciło się to przeciwko tym, dla których miały być tworzone przywileiki. Żaden pracodawca nie chciał zatrudniać na umowę o pracę (oczywiście poza kolesiowską republiką nepotyczną tzw. budżetówką, to jest państwo w państwie ponad realiami gospodarki) kobiety w wieku takim, który by wskazywał, że może mieć dziecko. Dzisiejsze majstrowanie z jakimiś okresami ochronnymi rodziców dzieci do 4. roku życia spowodują kolejną blokadę zatrudnienia dla ludzi w wieku średnio-młodym. A teraz to - dlatego kombinują, bo tyrają nadal na śmieciówach albo pseudodziałalności wymuszonej! Potem zdziwienie, ż eOCHŁAP PLUS spowodował, że jes jeszcze mniej dzieci niż przed tym ultrakomuszym pajacowaniem. Państwo, w którym za żałosną klatkę w bloczku trzeba się zapożyczyć na całe życie?!!!!! KRĘTACTWA na każdym poziomie, żeby się w ogóle móc utrzymać, jeśli nie jesteś pociotkiem na stołku państwowym? Polityka III RP wobec młodych ludzi to najskuteczniejszy środek antykoncepcyjny!
Hanna
3 lata temu
Ludzie, czego wy nie rozumiecie?! Normą już jest, że kobiety przed porodem zatrudniają się FIKCYJNIE, po to żeby dostać zasiłek macierzyński. A zasiłek ten płacony jest funduszu, na który wszyscy uczciwie pracujący się składają!!!
1337
3 lata temu
Teraz ciąża, to choroba, powinny być prześwietlane prywatne gabinety, które w nadmiarze udzielają zwolnień od pracy. Nadeszły nienormalne czasy, kobiety w ciąży traktowane są jak ludzie specjalnej troski, a dzieci jak towar.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (138)
dosc tych kla...
3 lata temu
zus ciagle kombinuje z zasilkami , rentami skladki kaza placic a jak przyjdzie zusowi wyplacic nasze pieniadze to juz klopot maja z tym to jest pisowska polityka pro rodzinna
przytomna
3 lata temu
Ludzie kombinują "Zatrudniają " się w 6 - 8 miesiącu ciąży -oczywiście od razu prawie na zwolnienie lekarskie -a potem urlop macierzyński .A barany co pracują uczciwie płacą na nich podatki.
Nick
3 lata temu
Zlikwidować Zus
Wiktoria
3 lata temu
„Jeżeli np. kobieta podpisze umowę o pracę miesiąc przed urodzeniem dziecka, nie będzie mieć prawa do zasiłku przez 12 miesięcy” - przy umowie o prace, kobieta zyskuje urlop macierzyński, a nie zasiłek macierzyński, który należny jest przy podjęciu umowy zlecenie, bądź innej formy zatrudnienia. Nie wprowadzajcie czytelników w błąd.
Moszna Jarosł...
3 lata temu
Uzyskują świadczenia zgodnie z obowiazującymi przepisami a więc nie ma tu mowy o jakimkolwiek wyłudzaniu. Szykujcie się na pozwy i wysokie odszkodowania za naruszenie dóbr osobistych.
...
Następna strona