Badanie CBOS: potępiamy złe zachowania pracownicze, ale czasem sami tak robimy
Według CBOS, w porównaniu z poprzednimi badaniami, wzrasta przyzwolenie społeczne na takie zachowania jak branie dodatkowych pieniędzy za zrobienie czegoś, co należy do obowiązków pracownika czy korzystanie ze służbowych materiałów w celach prywatnych