badania pracowników

Badania okresowe mają na celu dbanie o zdrowie pracowników. Koszt za badania powinien ponieść pracodawca, a sama wizyta u lekarza powinna odbyć się w godzinach pracy.

Każdy pracodawca musi skierować pracowników na badania lekarskie. Chodzi tu zarówno o badania przed tym, jak przystąpią do pracy, ale i w trakcie trwania pracy.

Każdy zatrudniony ma obowiązek odbyć okresowe badania lekarskie u lekarza medycyny pracy. Dla pracownika są one bezpłatne. Podczas badań lekarz ocenia ogólny stan zdrowia pacjenta, a także sprawdza, czy określony charakter pracy nie ma złego wpływu na stan zdrowia.

Naukowcy udowodnili, że człowiek co godzinę powinien zrobić sobie 17-minutową przerwę. Inaczej i tak marnuje czas, bo nie jest w stanie się skupić. To oznacza, że powinniśmy pracować jedynie 6,5 godziny dziennie!

Wbrew powszechnej opinii, najbardziej naburmuszony i wściekły pracownik w firmie jest jednocześnie najbardziej kreatywny z całego zespołu.