bft

Dariusz Michalczewski pozbywa się wszystkich udziałów w sieci klubów fitness Tiger. Dostanie za to od grupy Benefit Systems 3,85 mln zł. Ta dysponuje już siecią 145 klubów. Na razie przynoszą straty.

Liczba kart sportowych Benefit Systems wzrosła w ciągu roku o 22,1 proc. do 898,9 tys. sztuk na koniec czerwca. Od stycznia przybyło ich prawie sto tysięcy.

Benefit Systems podpisał z Pocztą Polską umowę, której przedmiotem jest zapewnienie dostępu do usług sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Poczty i ich rodzin w ramach programu MultiSport. Wartość umowy to maksymalnie 28 mln zł. To kwota dużo wyższa niż w poprzednich latach.

Wartość transakcji to 8,5 mln złotych.

Wniosek o przejęcie wpłynął do UOKiK 10 października.

O możliwości wykupienia kart sportowych przez kościoły, szkoły i instytucje administracji państwowej, a także ekspansji zagranicznej, inwestycjach i dywidendzie money.pl rozmawiał z Grzegorzem Mędzą, członkiem zarządu Benefit System.

Transakcje i list intencyjny pozwolą Benefit Systems zwiększyć sieć klubów fitness z obecnych 70 do 95, poinformował członek zarządu Grzegorz Mędza. Finalizacja może nastąpić jeszcze w tym roku.

Spółka prowadzi również ekspansję za granicą.

Spółka Benefit System przeznaczy na ten cel część zysku.

Akcjonariusze zdecydowali o wypłacie 9 zł na akcję.

Zysk operacyjny wyniósł 4,55 mln zł wobec 2,86 mln zł zysku rok wcześniej.

Spółka w 2014 roku wygenerowała 38,56 mln zł skonsolidowanego zysku netto.

Spółka Benefit System podpisała dużą umowę z największym operatorem pocztowym w Polsce.

Zapisy trwały do 18 sierpnia 2014 r.

Analitycy zmienili też cenę docelową dla akcji spółki.

Dniem dywidendy jest 29 sierpnia, a dniem wypłaty 18 września.

O zupełnie nowych produktach w ofercie rozmawiamy z prezesem Tomaszem Józefackim.

W 2013 roku spółka miała 23,4 mln złotych zysku netto.

Zysk operacyjny Benefit Systems w drugim kwartale wyniósł 7,7 mln zł wobec 10 mln zł konsensusu.

Benefit Systems w polityce dywidendowej na lata 2012-2015 planuje, że zarząd będzie rekomendował wypłacanie dywidendy w wysokości co najmniej 50 proc. osiągniętego zysku - poinformowała spółka.

Benefit Systems zwiększa proponowaną kwotę dywidendy do 6 zł na akcję.

Benefit Systems po uzyskaniu akceptacji rady nadzorczej spółki będzie rekomendował Walnemu Zgromadzeniu przeznaczenie części zysku za rok 2011 na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy.

Spółka planuje do końca 2012 przeznaczyć na swoje plany inwestycyjne 43-55 mln złotych.

Generali Otwarty Fundusz Emerytalny ma 6,75 proc. akcji i głosów na WZA Benefit Systems.