Kadry – Wszystkie wiadomości

Dla osoby, która zarabia 7 tysięcy złotych brutto oznacza to 197 zł mniej za miesiąc, w którym wybrała się na dwutygodniowy urlop.

Monza mieć wątpliwość czy przy badaniach psychologicznych kierowców można skorzystać ze zwolnienia od podatku.

Coraz częściej zdarza się, że warunkiem przyjęcia do pracy jest przedstawienie aktualnego zaświadczenia o niekaralności. Sprawdź, czy jest to zgodne z...

Kwoty te z zasady podlegają zwolnieniu z opodatkowania PIT, ale tylko do pewnej wysokości i przy spełnieniu określonych warunków.

Ciąża pracownicy może rodzić sytuacje szczególne, przy których mogą wystąpić wątpliwości co do wysokości wypłacanego zasiłku chorobowego.

Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego może skorzystać albo pracownica, albo pracownik.

Przedsiębiorstwa zamiast zatrudniać nowych pracowników, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które już pracę mają - twierdzi PKPP Lewiatan.

O efektywności pracownika decyduje wiele czynników zarówno z życia osobistego jak i zawodowego. Jednym z najważniejszych jest motywacja

Należności z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele i święta można określić korzystniej dla pracowników, niż...

Wczasy zagraniczne, zielona szkoła dziecka, sanatorium - każda z tych form wypoczynku pracownika może być dofinansowana przez jego pracodawcę.

Wszelkie uzgodnienia pomiędzy stroną oferująca praktyki a praktykantem, muszą mieć formę pisemnej umowy - ustne deklaracje nie są wiążące.

Podstawową formą zatrudniania są umowy o pracę na czas określony lub na czas nieokreślony. W przeciwieństwie do innych form dają one szczególną...

Aż 37 procent pracodawców w Polsce nie może znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.

Prowadzący kadry powinni pamiętać, że pracownicy w ciąży przysługuje inny wymiar wynagrodzenia chorobowego, niż po poronieniu.