kadry (strona 34 z 48)

Za starszych pracowników nie zapłacisz składek

Za starszych pracowników nie zapłacisz składek

Od dziś za nowo zatrudnione osoby po 50. nie trzeba płacić składek na FGŚP i FP.
Paszport pracowniczy dla sprzątaczek

Paszport pracowniczy dla sprzątaczek

Dokument miałby rejestrować kwalifikacje i przebieg kariery pracowników dbających o utrzymanie czystości.
Kobiecie w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę

Kobiecie w ciąży nie można wypowiedzieć umowy o pracę

Ochrona nie dotyczy pracownicy, z którą zawarto umowę na okres próbny nie przekraczający miesiąca.
Kiedy przysługuje zasiłek wyrównawczy?

Kiedy przysługuje zasiłek wyrównawczy?

O zasiłek wyrównawczy może ubiegać się pracownik poddany rehabilitacji zawodowej.
Zwolnienie lekarskie po kilku godzinach pracy

Zwolnienie lekarskie po kilku godzinach pracy

Problem z naliczaniem wynagrodzenia pojawia się, gdy pracownik przepracował kilka godzin, a otrzymał zwolnienie na cały dzień.
Rządowy plan dopłat nie obroni miejsc pracy

Rządowy plan dopłat nie obroni miejsc pracy

Jeśli firma zwolni pracowników przed wystąpieniem o pomoc, i tak otrzyma dopłatę.
Uniknij błędów przy tworzeniu regulaminu pracy

Uniknij błędów przy tworzeniu regulaminu pracy

Każda firma zatrudniająca co najmniej 20 pracowników jest zobowiązana do wydania regulaminu pracy.
Pensję żony będzie można wpisać w koszty

Pensję żony będzie można wpisać w koszty

Oficjalne zatrudnienie małżonka w firmie będzie się bardziej opłacać.
Jak zatrudnić pracownika sezonowego?

Jak zatrudnić pracownika sezonowego?

Najczęściej pracodawcy wybierają umowę zawieraną na czas wykonania pracy.
ZUS musi zwrócić 3 mld zł za zaniżone zasiłki

ZUS musi zwrócić 3 mld zł za zaniżone zasiłki

To konsekwencja wyroku TK wydanego w czerwcu ub. roku.
Szpitale nie honorują wydruków z e-maila

Szpitale nie honorują wydruków z e-maila

Firmy nie korzystają z możliwości przesyłania e-mailem raportów o wysokości składek przekazanych do ZUS.
Zatrudnienie można udokumentować zeznaniami świadków

Zatrudnienie można udokumentować zeznaniami świadków

Jeśli ubezpieczony nie jest w stanie potwierdzić zatrudnienia dokumentem, może przedstawić zeznania dwóch świadków.
Nie będzie inspektorów ochrony przeciwpożarowej

Nie będzie inspektorów ochrony przeciwpożarowej

Inspektorów ochrony przeciwpożarowej zastąpią pracownicy po zwykłym szkoleniu bhp.

Xevin Consulting szkoli z Midwestem

Firma doradcza Xevin Consulting nawiązała długofalową współpracę z firmą szkoleniową Midwest. Współpraca będzie dotyczyć organizacji szkoleń otwartych z zakresu szeroko rozumianego marketingu...
Abonament medyczny dla pracownika - popularny bonus

Abonament medyczny dla pracownika - popularny bonus

Pracodawca ma prawo wliczyć związane z tym wydatki w koszty uzyskania przychodu firmy.
Coraz więcej pracowników bez wynagrodzeń

Coraz więcej pracowników bez wynagrodzeń

W pierwszym kwartale tego roku 19 tys. pracowników nie dostało pensji na czas.
Wracasz z urlopu macierzyńskiego? Mogą cię zwolnić

Wracasz z urlopu macierzyńskiego? Mogą cię zwolnić

Szef może polecić wykonywanie pracy na stanowisku równorzędnym lub innym.
Zaległe składki spółek

Zaległe składki spółek

ZUS może zwrócić się do osób, które kierowały spółką o zapłatę zaległych składek nawet wiele lat po zakończeniu pełnienia funkcji.
Zwolnienia grupowe - co może być przyczyną?

Zwolnienia grupowe - co może być przyczyną?

Z wyjątkiem ogłoszenia upadłości ustawa nie precyzuje co należy rozumieć przez przyczyny niedotyczące pracowników.
Firmy nie płacą pensji w terminie. Coraz częściej

Firmy nie płacą pensji w terminie. Coraz częściej

W ubiegłym roku o 40 procent wzrosła liczba skarg, zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy.
Kierowcy chcą wyższych pensji i zatrudnienia zwolnionych

Kierowcy chcą wyższych pensji i zatrudnienia zwolnionych

Protestują związkowcy z jednej z dolnośląskich firm transportowych.

Szkolenia z Modelowania Procesów Biznesowych

W dniach 6-8 maja oraz 22-24 czerwca br. w Warszawie odbędą się szkolenia dotyczące Modelowania Procesów Biznesowych, które skierowane są przede wszystkim do kadry menedżerskiej i zarządzającej.
Wyślij pracownika na zaległy urlop

Wyślij pracownika na zaległy urlop

Niewywiązanie się z tego obowiązku grozi mandatem do 1000 zł.
Czy każdy musi zatrudniać specjalistę BHP?

Czy każdy musi zatrudniać specjalistę BHP?

Przepisy i wymagania zakładają, że powinien. Nie musi to być pracownik, można wynająć firmę zewnętrzną.
Dodatkowe świadczenia w pracy, czyli co powinien zapewnić szef

Dodatkowe świadczenia w pracy, czyli co powinien zapewnić szef

Jeśli pracujemy w uciążliwych warunkach, szef powinien zapewnić nam jeden gorący posiłek oraz napoje.