kadry (strona 35 z 48)

Praca w dzień wolny? Co za to przysługuje?

Praca w dzień wolny? Co za to przysługuje?

Za pracę na przykład w sobotę lub niedzielę pracownikowi przysługuje dzień wolny.
Za bezpieczeństwo pracy odpowiada szef

Za bezpieczeństwo pracy odpowiada szef

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za organizację stanowisk pracy w całej firmie.

GazetaPraca.pl w wersji wideo

Materiały wideo poświęcone rekrutacji i pracy, rozwojowi osobistemu, prezentacje pracodawców oraz cykliczny program "Pr@cownia" - to wszystko oferuje użytkownikom uruchomiony przez Agorę serwis wideo...

"Gratka Auto-Market" - nowe rozwiązanie biznesowe

Gratka.pl przy współpracy z firmą Aprosoft zaprezentowała swoim klientom nowe rozwiązanie biznesowe. "Gratka Auto-Market" to system komputerowy wspierający pracę komisów samochodowych.
Gotówka lub przelew za dojazd do ZUS

Gotówka lub przelew za dojazd do ZUS

Od 4 marca osoby wzywane do ZUS mogą otrzymać zwrot kosztów przejazdu.
Statystyczną kartę wypadku można przesłać przez Internet

Statystyczną kartę wypadku można przesłać przez Internet

Niezainteresowani skorzystaniem z Internetu wyślą oryginał do Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy.
Kiedy pracodawca może obniżyć pensję?

Kiedy pracodawca może obniżyć pensję?

Prawo dopuszcza zmiany umowy o pracę na niekorzyść pracownika w trakcie jej trwania.
Firmy więcej wydają na dodatkowe świadczenia

Firmy więcej wydają na dodatkowe świadczenia

W co drugiej firmie w zeszłym roku pracownicy dostali bony lub kupony.
Umowa o pracę nie zwalnia z opłaty składek ZUS z działalności

Umowa o pracę nie zwalnia z opłaty składek ZUS z działalności

W marcu zmieniają się przepisy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko na piśmie?

Wypowiedzenie umowy o pracę - tylko na piśmie?

Pracownik nie musi przyjąć pisma. Wystarczy, że miał realną możliwość zapoznania się z nim, ale tego nie zrobił.
Dyskryminacja pracownika traktowana ostrzej

Dyskryminacja pracownika traktowana ostrzej

Dyskryminacją będzie także sama potencjalna możliwość jej wystąpienia.
Związki stracą prawa? Nie będą wiedzieć o zwolnieniach

Związki stracą prawa? Nie będą wiedzieć o zwolnieniach

Pracownicy uciekają przed redukcją na L-4.
Opodatkowanie wynagrodzeń od tzw. małych zleceń

Opodatkowanie wynagrodzeń od tzw. małych zleceń

Jak obliczyć podatek od umów, z tytułu których łączny przychód miesięczny nie przekroczył 200 zł? Co zmieniło się po 1 stycznia?
Palenie podczas pracy. Czy szef może ograniczać przerwy?

Palenie podczas pracy. Czy szef może ograniczać przerwy?

Więcej czasu na przysłowiowego dymka mają zatrudnieni pracujący przed monitorami. Przynajmniej w teorii.
Jak zawrzeć i zerwać umowę na czas określony?

Jak zawrzeć i zerwać umowę na czas określony?

Pracodawcy zawierając umowy o pracę na czas określony unikają podania przyczyny ich rozwiązania.
Połowę wypłaty sfinansuje państwo

Połowę wypłaty sfinansuje państwo

Przy zatrudnianiu bezrobotnych, niewykształconych, osób starszych oraz należących do mniejszości można otrzymać wsparcie państwowe.
Mama może przejść na pół etatu

Mama może przejść na pół etatu

Z prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy można korzystać w okresie, w którym przysługuje urlop wychowawczy.
Związki godzą się na elastyczny czas pracy

Związki godzą się na elastyczny czas pracy

Związkowcy i pracodawcy uzgadniają działania antykryzysowe.
Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Jak wypowiedzieć umowę o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę musi być koniecznie sporządzone na piśmie, oraz zawierać przyczynę zwolnienia
Pracodawca złoży za nas wniosek o emeryturę

Pracodawca złoży za nas wniosek o emeryturę

Od 1 stycznia pracodawca ma obowiązek złożenia wniosku za część pracowników.
Kto musi składać ZUS IWA?

Kto musi składać ZUS IWA?

Roczną informację o ubezpieczeniu wypadkowym składa się, gdy płatnik podlegał mu przez cały rok, w sposób ciągły.
Firmy boją się kryzysu. Będą zwolnienia

Firmy boją się kryzysu. Będą zwolnienia

Ponad połowa właścicieli firm zamierza je ratować zwalniając pracowników,
Sejm zmienił przepisy dotyczące minimalnej składki zdrowotnej

Sejm zmienił przepisy dotyczące minimalnej składki zdrowotnej

Jeżeli ustawę przyjmie i Senat, przedsiębiorcy od marca do grudnia płacić będą zdrowotne w wysokości 224,24 zł miesięcznie.
Prawo pracy: Pracownicy dostali broń na szefów

Prawo pracy: Pracownicy dostali broń na szefów

Od 18 stycznia mamy nowe definicje nadużyć wobec podwładnych.
Od 1 stycznia 2009 mamy dłuższe urlopy macierzyńskie

Od 1 stycznia 2009 mamy dłuższe urlopy macierzyńskie

Wymiar urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od liczby urodzonych dzieci i wynosi od 20 do 37 tygodni.