kapitał ludzki

Wrocław od lat utrzymuje się w czołówce europejskich rankingów atrakcyjności inwestycyjnej. Jednak w dobie globalnej niepewności, same chęci nie wystarczą. Marcin Urban, Skarbnik Miasta Wrocław, wyjaśnia, dlaczego miasto postawiło na radykalną przewidywalność, jak "smart city" realnie obniża rachunki mieszkańców i dlaczego największym ryzykiem dla samorządu wcale nie jest dług, lecz brak odwagi w inwestowaniu.

Co sprawia, że Polska przyciąga globalnych inwestorów i coraz śmielej buduje swoją pozycję na świecie? Marcin Graczyk, rzecznik prasowy PAIH i Pełnomocnik Zarządu ds. ESG, wskazuje najważniejszy fundament polskiej marki – to ludzie.

Jakie czynniki sprawiły, że Polska w ostatnim ćwierćwieczu wykonała jeden z najbardziej imponujących skoków rozwojowych w Europie? Hubert Paczkowski z Symfonii wskazuje trzy filary, które napędzają naszą gospodarczą transformację.

Jakie atuty sprawiają, że Polska w zaledwie 25 lat wskoczyła do grona 20 największych gospodarek świata? W rozmowie z Martą Wrochną-Łastowską, Group CFO w Grupie Żabka, odkrywamy, co naprawdę buduje siłę polskiej marki i co może zadecydować o jej przyszłym wzroście.

W pierwszym Indeksie Kapitału Ludzkiego opracowanym przez Bank Światowy Polska zajęła 30. miejsce na 157 państw. Szczególnie dobrze wypadła na tle regionu.

Kapitał ludzki, w tym niskie koszty siły roboczej i jej wysokie kwalifikacje, atrakcyjne położenie geograficzne, wsparcie publiczne oraz dostępność nieruchomości pod inwestycje - to według raportu PAIiIZ, EY, HAYS i JLL - największe zalety przyciągające inwestorów zagranicznych do Polski.

W sumie dofinansowanie unijne z programu Kapitał Ludzki otrzymało blisko 48 tys. projektów wartych 51 mld złotych.

Pieniądze otrzymają projekty, które pomogą m.in. przekwalifikować się pracownikom firm przechodzących procesy restrukturyzacyjne.

Budżet programu na lata 2007-2013 wynosi prawie 11,5 mld euro, z czego wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego to ponad 9,7 mld euro, a pozostałą część stanowią środki krajowe.

W tegorocznej edycji programu Inwestor w Kapitał Ludzki nagrody otrzymało 12 firm. - Nagrodzeni to pracodawcy, którzy budują biznes, inwestując w kadry - powiedział podczas gali profesor Czesław Szmidt.

Największe kwoty zostaną przeznaczone na wsparcie szkolnictwa zawodowego, wyrównanie szans edukacyjnych na wsiach i tworzenie przedszkoli.

Konkurs wniosków zostanie ogłoszony w pierwszym kwartale 2013 r.

Pieniądze dysponowane m.in. przez urzędy pracy czy samorządy województwa kierowano np. bezpośrednio do przedsiębiorstw lub na szkolenia. Największym zainteresowaniem cieszyły się pożyczki i dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Fundusze dostawały głównie małe i średnie firmy na inwestycje oraz branża turystyczna.

Biskup tarnowski Wiktor Skworc zaapelował do przedsiębiorców i polityków odpowiedzialnych za gospodarkę o docenienie kapitału ludzkiego.