pilotaż

Opublikowana lista uczestników pilotażu skróconego tygodnia pracy wywołała kontrowersje dotyczące wiarygodności całego eksperymentu. Ekspertka rynku pracy Tina Sobocińska wskazuje na problemy z metodologią, nadmierne upolitycznienie oraz brak reprezentatywności grupy badawczej.

- Cały ten program to kuriozum. Możemy zaklinać rzeczywistość, że jesteśmy 20. gospodarką świata, ale my wciąż musimy gonić, a nie mniej pracować - mówi Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP o pilotażu skróconego czasu pracy. Ma też uwagi do uczestników programu, którzy licznie reprezentują sektor publiczny: dopłacamy do ich działalności dwukrotnie.

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że do pilotażu skróconego czasu pracy zgłosiło się blisko 2 tys. firm. Szefowa resortu podkreśliła, że projekt ma przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Prawie 2 tys. pracodawców wyraziło chęć uczestnictwa w rządowym pilotażu krótszego czasu pracy. - Przez cały 2026 rok będziemy testować różne rozwiązania i tym samym przygotowywać się do ważnej, cywilizacyjnej zmiany - zapowiada w rozmowie z money.pl minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

W sprawie pilotażu skróconego czasu pracy mamy około 700 kompletnych wniosków, a niemalże 1900 jest w trakcie wypełniania. Zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania - poinformowała szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

W pierwszym tygodniu naboru wpłynęło 150 kompletnych wniosków, a kolejne 694 są w trakcie przygotowywania – poinformowało w piątek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ws. pilotażu ze skróconym tygodniem pracy. Pracodawcy mogą składać aplikacje do 15 września.

Rząd rozważa skrócenie tygodnia pracy i danie pracownikom więcej wolnego, zachowując pełne pensje. Jutro rusza nabór do pilotażu, w którym będą testowane m.in. czterodniowe tygodnie, krótsze zmiany i dodatkowe urlopy - czytamy w środowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej".

Niemieckie firmy mają szansę na wypróbowanie czterodniowego tygodnia pracy. Wszystkie zainteresowane przedsiębiorstwa mogą się już ubiegać o wzięcie udziału w półrocznym pilotażu. Od rozpoczęcia projektu już 33. firmy zdecydowały się na wzięcie udziału w badaniu - podaje "Rzeczpospolita".