podwyżki (strona 50 z 113)

Co jest najlepszym aspektem pracy HR-owca? Co dodaje skrzydeł osobie pracującej w HR?

Joanna Rencławowicz, 34-letnia Polka mieszkająca na co dzień w Norwegii, została w zeszłym roku zwolniona z pracy jako sprzątaczka w szpitalu w Skien

Na marginesie brukselskiego szczytu ws. budżetu UE narasta dyskusja na temat uposażeń unijnych urzędników. KE broni systemu. Ale także europosłowie chcą reform.

Mieszkać przez 8 miesięcy na bezludnej szkockiej wyspie i dostać za to wynagrodzenie w wysokości 100 tys. zł? To możliwe!

Polacy chętnie emigrują za pracą? Już nie

19-letniej dziewczynie z Augsburga państwowa Agencja Pośrednictwa Pracy zaoferowała pracę kelnerki w domu publicznym..

Na niemieckim rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pracowników. Lecz kwalifikacje mają imigranci mieszkający w RFN, których dyplomów dotychczas nie uznano. To ma się zmienić

Gospodarka niemiecka skarży się na niedobór fachowców, ale specjalnie nie zabiega o pracowników z zagranicy. Według OECD cierpi na tym konkurencyjność. W innych krajach sprawa wygląda o wiele lepiej. Z międzynarodowej analizy wynika, że Niemcy specjalnie nie zabiegają o zagranicznych fachowców, co krytykuje w ostatniej pracy badawczej OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju).

Pracownik ma siedem dni na dostarczenie pracodawcy zaświadczenia lekarskiego wystawionego na druku ZUS ZLA. Jeśli nie dotrzyma tego terminu, musi liczyć się z obniżeniem zasiłku.

Nie musisz znać języka, ani posiadać specjalistycznych kwalifikacji, aby zarabiać na Wyspach w granicach 8-9 funtów na godzinę. Wystarczy, że rozejrzysz się za zajęciem wymagającym nieco więcej poświecenia, np. za pracą na nocnej zmianie