porady ekspertów (strona 3 z 4)

Które zwroty i słowa są najczęściej wykorzystywane w CV i liście motywacyjnym? Czego lepiej unikać, żeby nie być posądzonym o powielanie szablonowych haseł?

Ostatnio pojawił się serwis, gdzie są dość ciekawe i nietypowe szablony CV. Korzystając z szablonu mam wrażenie, że idę na łatwiznę.

Kiedy pracownik ponosi koszta za wyrządzoną szkodę w czasie wykonywania pracy?

Kiedy pracownik jest odpowiedzialny za mienie firmy?

Czy zawarcie umowy o pracę, bez podpisania umowy w formie pisemnej, jest ważna?

Na ten zawód decydują się zazwyczaj osoby z powołaniem, których nie zraża ciężka praca za niewielką płacę

Dwa lata temu przytrafił mi się epizod kryminalny, przez który zostałem zwolniony z pracy. Teraz chciałbym wrócić na rynek pracy.

Czy firma prowadząc rekrutację w dziwnych warunkach jest godna zaufania? Czego mogę spodziewać się na takim spotkaniu rekrutacyjnym?

Jak krok po kroku wygląda cały proces i o czym muszę pamiętać jako pracodawca? Czy mogę liczyć na dofinansowanie, aby stworzyć nowe miejsce pracy?

Czy forma dostarczania CV i listu motywacyjnego do pracodawcy ma znaczenie w procesie rekrutacji?

Jak wybrać odpowiedni wzór CV wśród tylu przykładów jakie proponują poradniki?

Czy są sposoby, aby na nowo odnaleźć „powołanie” do swoich obowiązków, które wykonuję od kilku lat?

Czy są jakieś sposoby dorabiania w domu? Jak starać się o taką pracę i gdzie jej szukać, by nie zostać oszukanym?

W jakich sytuacjach pracodawca nie musi informować o powodzie zwolnienia?

Niedługo idę na pierwszą w życiu rozmowę kwalifikacyjną. Zupełnie nie mam pojęcia co mnie czeka. Boję się, że popełnię jakąś gafę. Czego powinnam unikać a na co zwracać szczególną uwagę? Jakie błędy podczas rozmowy kwalifikacyjnej najczęściej popełniają kandydaci?

Który kierunek jest bardziej atrakcyjny jeżeli chodzi o znalezienie dobrze płatnej pracy?

Czy studia na kierunku lotnictwo mają przyszłość na naszym rynku pracy?

O co powinienem pytać pracodawcę? Czy podpisując umowę na stałe przysługują mi jakieś dodatkowe świadczenia?

Co zrobić aby CV które aplikujemy było zauważone przez pracodawcę i nie lądowało w koszu? Czy są jakieś sztuczki, które w niezauważalny, ale jednak efektowny sposób poprawią nasze CV, tak by nie odbiegało od standardów, ale było mimo wszystko wyjątkowe?

Czy informować w liście motywacyjnym lub w CV, że interesuje mnie zatrudnienie na pół etatu? Czy może dopiero podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Jeżeli umieszczę takie informacje w aplikacji, nie przekreśli z góry mojej kandydatury? A może powinnam wysyłam CV tylko w odpowiedzi na ogłoszenia gdzie jest informacja, ze szukają kogoś na pół etatu?

Czy kryzys gospodarczy zmienił wymagania pracodawców w tej kwestii? Zaledwie 5 lat temu przebierałem w ofertach pracy i miałem mnóstwo propozycji zatrudnienia na świetnych warunkach. Mam za sobą 14. letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w renomowanych firmach, gdzie odnosiłem sukcesy.

Jak je napisać? Co należy w nim umieścić? Czy takie CV powinno wysyłać się bez względu na zawód, czy jest ono polecane dla konkretnych profesji lub sytuacji życiowych? Kiedy takie CV sprawdzi się najlepiej?

Rok temu zostałem zwolniony z powodu cięć w firmie i od tej pory pozostaję bez pracy, ponieważ mam kłopoty z jej znalezieniem. Mam wykształcenie wyższe, dwa fakultety, czteroletnie doświadczenie w branży logistycznej. Nie wiem do końca, w czym leży problem. Pisałem CV z pomocą różnych poradników, ale w każdym z nich były porady bardzo odbiegające od siebie. Wydaje mi się, że to właśnie moje nieumiejętnie napisane CV skreśla moją kandydaturę. Czy warto zlecić profesjonalistom napisanie CV za mnie?

Gdzie szukać ofert pracy i na co zwrócić uwagę, aby nie zostać oszukanym?

Czy wysłać CV do firm, nawet jeśli nie spełniam wszystkich wymogów?