Jak udowodnić, że szef nie płacił za nadgodziny?
Szef nie płaci za nadgodziny. Chciałabym wystąpić na drogę sądową o wypłatę należnych zarobków. Jednak pracodawca nie prowadzi ewidencji czasu pracy. Jakie to ma znaczenie formalne dla ubiegania się przeze mnie swoich praw. Czy zmniejsza to moje szanse na wygranie sprawy? - pyta internauta.