praca (strona 214 z 380)

71 proc. pensji zostaje nam w kieszeniach po odjęciu podatku i składek na ubezpieczenie zdrowotne i emerytalnych - wyliczyła firma doradcza PwC.

21 proc. pracowników w Polsce zmieniło pracę w ostatnich sześciu miesiącach - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad. Rotacja w I kwartale obejmowała zarówno zmianę pracodawcy, jak i zmianę stanowiska wewnątrz obecnej firmy.

Co druga firma zapowiadająca w tym roku rekrutacje, jest zmuszona do ich realizacji ze względu na odejścia dobrowolne.

Gwałtownie wzrosła liczba zezwoleń na pracę dla cudzoziemców na stanowiska doradcze, eksperckie i menedżerskie. W ubiegłym roku było ich ponad 5,1 tys., co stanowi wzrost o 43 proc. w stosunku do 2015 r.

Panie przy nadziei zatrudnione przez agencje pracy tymczasowej mogą być spokojne o swoje wynagrodzenie. Agencja będzie musiała im płacić aż do porodu. Niezależnie od tego, czy będzie miała dla nich pracę.

Firma podkreśla, że w 2016 r. po raz pierwszy od dziewięciu lat wzrosły wynagrodzenia zasadnicze (250 zł brutto) oraz zwiększyła się liczba etatów w eksploatacji o ponad 1000 etatów.

W IV kwartale wpłynie do ZUS o jedną czwartą wniosków emerytalnych więcej niż zwykle. 1 października wchodzi w życie obniżenie wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Wnioski można składać 30 dni przed uzyskaniem prawa do emerytury.

W pierwszym kwartale, na pierwszym miejscu wśród województw z największą liczbą ofert pracy plasuje się województwo mazowieckie.

Nowe przepisy mogą obowiązywać od 2018 roku, a skorzystać z nich ma ok. 200 tys. firm.

Swoboda w planowaniu czasu pracy, możliwość pracy w dowolnie wybranym miejscu oraz decydowanie o liczbie przepracowanych godzin - to najczęściej wskazywane atuty pracy na własny rachunek, którą docenia coraz więcej pracowników.

Ważne jest zarówno precyzyjne ogłoszenie, jak i to gdzie pojawi się ogłoszenie.

W T-Mobile znajdą nową pracę konsultanci zajmujący się sprzedażą i obsługą abonenta, a także pracownicy wsparcia, analitycy, specjaliści HR i zarządzania jakością.

Co siódmy przedsiębiorca z sektora transport, logistyka i komunikacja przewiduje wzrost zatrudnienia w II kwartale br. - wynika z najnowszego raportu Manpower. To efekt m.in. rosnącego zainteresowania Polską jako miejscem lokalizacji inwestycji magazynowych. Tylko w ubiegłym roku zdecydowały się na to m.in. Amazon czy Zalando.

Tani przewoźnik rozbudowuje siatkę połączeń i tworzy nowe linie Ryanair Syn. Mają one wystartować w 2018 roku. W związku z tym poszukuje pracowników także w Polsce.

Tyska fabryka samochodów Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Poland chce o ponad 150 proc. zwiększyć w tym roku dopuszczalny limit godzin nadliczbowych, co ma zapewnić elastyczność zarządzania produkcją. Według związkowców chodzi o to, by nadążyć z produkcją i powstrzymać odpływ pracowników.

Według danych z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów spółek giełdowych w 2015 roku” mediana wynagrodzeń menedżerów wyniosła 600 tys. zł. Połowa z nich zarobiła od 349,5 tys. do 1,1 mln zł.

W sumie Ministerstwo Cyfryzacji poszukuje obsady dla kilkunastu stanowisk w służbie cywilnej.

Wprowadzenie od 1 stycznia 2018 r. korzystniejszych zasad opodatkowania dla małych firm, "w ramach małej działalności i działalności pozarejestrowej", zapowiedział wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki w czwartek w Krakowie.

Jak przyciągnąć nowego i dobrego pracownika? Eksperci przekonują, że pensja to nie wszystko. Warto zerknąć w stronę pozapłacowych dodatków. Już niedługo może to być dla większości firm konieczność.

Na poczcie przy sortowaniu paczek, produkcji okien, mebli i remontach, a także jako kucharze w restauracjach czy opiekunowie w hospicjach - to niektóre z setek miejsc i zawodów, w jakich obecnie pracują więźniowie.

W styczniu br. PGG podała, że jej strata za ubiegły rok wyniosła (przed audytem) 326,7 mln zł i była o 35,7 mln zł niższa od zakładanej w biznesplanie spółki.

Po 50 roku życia wciąż można dobrze zarabiać. Najlepiej być dyrektorem w branży informatycznej lub bankowości. Wtedy można liczyć na pensję ponad 10 tys. zł. Jak finansowo radzą sobie Polacy powyżej 50-tki?

Do końca 2017 r. Agencja chce mieć 20 działających biur zagranicznych. Działają już biura w Szanghaju (ChRL), Singapurze i Nairobi (Kenia), Teheranie (Iran) i Ho Szi Min (Wietnam), a wkrótce oficjalnie ruszą placówki w San Francisco (USA) i Meksyku.

Podczas zakończonych w nocy z piątku na sobotę negocjacji płacowych w koncernie hutniczym ArcelorMittal Poland przedstawicielom organizacji związkowych nie udało się osiągnąć porozumienia z pracodawcą. Rozmowy będą wznowione w poniedziałek w południe.

Obecnie blisko jedna trzecia badanych (32 proc., wzrost o 15 pkt. proc. w ciągu roku) dobrze wypowiada się o krajowym rynku pracy.