Dzień nieusprawiedliwiony w pracy
"Mam problem z nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Rano rozmawiałem z przełożonym, żeby wpisał mi dzień wolny. Więc do pracy nie poszedłem. Następnego dnia zachorowałem i byłem na zwolnieniu. Po tygodniu dowiedziałem się, że ten dzień wolny nie został mi udzielony i mam dzień nieusprawiedliwiony. Co w takiej sytuacji może zrobić pracodawca? Co mi grozi? Czy mogę się odwołać od decyzji pracodawcy?" - pyta internauta.