prawo pracy (strona 21 z 79)

Pytanie: Przeczytałem właśnie artykuł w którym autor wyraźnie sugeruje, iż pracodawcą dyrektora samorządowej instytucji kultury jest on sam. Oznacza to, iż on sam (lub wyznaczony przez niego...

Pytanie: W jakich sytuacjach można mówić o naruszeniu zasady równego traktowania w zatrudnieniu?...

Pytanie: Jakie są procedury wręczenia wypowiedzenia zmieniającego? Co się dzieje gdy pracownik w okresie ochronnym odmówi przyjęcia warunków? Czy przysługuje mu odprawa? Czy pracodawca ma obowiązek...

Pytanie: W jakim celu tworzona jest zakładowa komisja pojednawcza, o której mowa w przepisach Kodeksu pracy?...

Pytanie: Pracownik, maszynista kolejowy, (praca w warunkach szczególnych i niebezpiecznych), pracujący w równoważnym systemie czasu pracy, zmiany harmonogramowe ma ułożone w czasie nie przekraczającym...

Pytanie: Pracownik chce przejść na wcześniejszą emeryturę na podstawie wykonywania pracy w warunkach szczególnych. U tego samego pracodawcy pracuje jako mechanik samochodowy od 1968 r. Przez te...

Pytanie: Z pracownicą w instytucji kulturalnej (muzyk artystyczny) jest zawarta II umowa o pracę na czas określony do dn. 30.06.2011r. W okresie od 18 maja do 20 grudnia 2011r. pracownica przebywać...

Pytanie: W Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy, jest zapis o podaniu do wiadomości pracownika na 3 dni przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego (którym jest miesiąc), indywidualnego rozkładu...

Pytanie: Czy można podpisać umowę zlecenie z własnym etatowym pracownikiem na inne czynności, niż te które wykonuje w ramach zatrudnienia na etat. Oczywiście praca na zlecenie wykonywana byłaby po...

Pytanie: Pracodawca wypowiedział dotychczasowy ZUZP. W tym wypowiedzianym układzie istniały zapisy o wypłacie dodatków do wynagrodzenia z tytułu pracy w warunkach szkodliwych, uciążliwych i...

Pytanie: Pracownik samorządowy z tytułu uczestnictwa w zebraniach wiejskich odbywających się w czasie wolnym pracownika wypracował ileś godzin , za które należy udzielić mu czasu wolnego.Jeżeli ta...

Pytanie: Prezes zarządu zatrudniony na umowę o pracę, umowa podpisana przez pełnomocnika. Prezesowi brakuje 3 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego i po osiągnięciu tego wieku nabędzie prawa do...

Pytanie: Jak przepisy Kodeksu pracy regulują zachowanie poufności przez pracownika?...

Pytanie: W związku z otwarciem nowej firmy - tzw. \"córki\" część z pracowników ma zostać przeniesiona do tejże. W jaki sposób należy udokumentować to zdarzenie, gdy chcemy dokonać go przy pomocy...

Pytanie: Czy jeśli nie wykorzystałem urlopu to ulega on przepadkowi?...

Pytanie: Jeżeli osobowość prawna zakładowej organizacji związkowej wynika ze Statutu Związku, jakie z tego tytułu ma obowiązki i prawa zakładowa organizacja związkowa?...

Pytanie: Która organizacja powinna wystąpić o zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w trybie art. 25 ust 2 Ustawy o Związkach Zawodowych? Czy organizacja ponadzakładowa powołująca go na...

Pytanie: Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci \"wczasów pod gruszą\" za rok 2011.W regulaminie...

Pytanie: Z jaką chwilą oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy i płacy staje się skuteczne względem pracownika?...

Pytanie: W jakich sytuacjach mamy do czynienia ze stanem poufności, chronionym na podstawie tajemnicy przedsiębiorstwa?...

Pytanie: Jakie konsekwencje przewiduje ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, w przypadku ujawnienia lub wykorzystania cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa?...

Przepisy przewidują szereg unormowań związanych z ochroną pracowników w związku z rodzicielstwem.

Akta osobowe składają się z trzech części oraz szczegółowo określa, jakie dokumenty powinny znajdować się w każdej z tych części.

Pytanie: Witam. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wzywa mnie jednak do pracy, twierdząc, że mam dużo zleceń. Czy może on w ten sposób postępować?...