prawo pracy (strona 21 z 79)

Pytanie: Prezes zarządu zatrudniony na umowę o pracę, umowa podpisana przez pełnomocnika. Prezesowi brakuje 3 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego i po osiągnięciu tego wieku nabędzie prawa do...

Pytanie: Jak przepisy Kodeksu pracy regulują zachowanie poufności przez pracownika?...

Pytanie: W związku z otwarciem nowej firmy - tzw. \"córki\" część z pracowników ma zostać przeniesiona do tejże. W jaki sposób należy udokumentować to zdarzenie, gdy chcemy dokonać go przy pomocy...

Pytanie: Czy jeśli nie wykorzystałem urlopu to ulega on przepadkowi?...

Pytanie: Jeżeli osobowość prawna zakładowej organizacji związkowej wynika ze Statutu Związku, jakie z tego tytułu ma obowiązki i prawa zakładowa organizacja związkowa?...

Pytanie: Która organizacja powinna wystąpić o zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w trybie art. 25 ust 2 Ustawy o Związkach Zawodowych? Czy organizacja ponadzakładowa powołująca go na...

Pytanie: Pracownica, która przebywa na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o wypłatę świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w postaci \"wczasów pod gruszą\" za rok 2011.W regulaminie...

Odwołanie z urlopu może zostać dokonane w każdej formie, w tym również mailem. Przyczyną może być choroba innego pracownika albo kontrola w firmie.

Pytanie: Z jaką chwilą oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy i płacy staje się skuteczne względem pracownika?...

Pytanie: W jakich sytuacjach mamy do czynienia ze stanem poufności, chronionym na podstawie tajemnicy przedsiębiorstwa?...

Pytanie: Jakie konsekwencje przewiduje ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, w przypadku ujawnienia lub wykorzystania cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa?...

Przepisy przewidują szereg unormowań związanych z ochroną pracowników w związku z rodzicielstwem.

Akta osobowe składają się z trzech części oraz szczegółowo określa, jakie dokumenty powinny znajdować się w każdej z tych części.

Pytanie: Witam. Przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wzywa mnie jednak do pracy, twierdząc, że mam dużo zleceń. Czy może on w ten sposób postępować?...

W przypadku zwolnienia grupowego pracownik ma prawo do odprawy. Jej wysokość zależy od czasu zatrudnienia i pensji.

Pytanie: Jakie należności mogą być potrącane z zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy?...

Pytanie: Czy w umowie o pracę dopuszczalne jest umieszczenie klauzuli o karze umownej?...

Pytanie: Jak wygląda wzajemny stosunek tajemnicy pracodawcy (uregulowanej w Kodeksie pracy) i tajemnicy przedsiębiorstwa (uregulowanej w ustawie o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji)?...

Zanim zatrudnimy dziecko trzeba uzyskać zgodę rodziców i inspektora pracy. Wszystko zależy od jego wieku.

Pytanie: Czy pracodawcą w znaczeniu Kodeksu pracy może być osoba fizyczna, która zatrudnia pracownika w związku z prowadzoną przez nią działalnością gospodarczą?...

Pytanie: Czy osoba korzystająca ze zwolnienia lekarskiego może w tym czasie podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia?...

Pytanie: Jak ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji definiuje pojęcie tajemnicy przedsiębiorstwa?...

Pytanie: Czy będąc zatrudnionym na umowę zlecenie, podlega się obowiązkowemu ubezpieczeniu?...

Korzystanie z urlopu wychowawczego chroni mamy przed zwolnieniem. Nie każda jednak kobieta, która wraca do pracy po macierzyńskim, może stracić pracę.

Pytanie: Czy Kodeks Pracy przewiduje możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji?...