Prawo Pracy – Wszystkie wiadomości

Możesz otrzymywać wynagrodzenie za darmo nawet przez trzy miesiące.

Zobacz, w jakich przypadkach pracodawca ma obowiązek co miesiąc płacić byłemu pracownikowi, nawet przez kilka lat od rozwiązania umowy.

- Przyszła pora, żeby to ujednolicić i uprościć - zapowiada minister.

Chodzi przede wszystkim o terminowe umowy o pracę. Do Sejmu projekt nowelizacji może trafić na przełomie marca i kwietnia.

W ten sposób jest zatrudnionych już mniej niż połowa Polaków.

Czasami jedynym sposobem na wcześniejsze odejście z pracy jest narażenie się na zwolnienie dyscyplinarne.

Według prawa pracy istnieje 5 rodzajów umów o pracę. Zobacz, który jest najbardziej korzystny.

Jeszcze przed zatrudnieniem pracodawca ma prawo wglądu w dane personalne kandydata. Jednak są pewne granice? Sprawdź na jakie pytanie nie musisz...

Resort Władysława Kosiniaka-Kamysza szykuje rewolucję. Już od przyszłego roku.

Do projektu wprowadzono dwie istotne poprawki.

Zatrudnieni, pracują ponad dopuszczalne normy czasu. Tak wynika z raportu Państwowej Inspekcji Pracy.

Będą zmiany w prawie pracy. Mają dotyczyć długości umów zawieranych na czas określony, a także długości okresów wypowiadania tych umów.

"Mój były szef zmusza mnie do tego, żebym podpisała mu umowę wewnętrzną, której założenia przewidują zwrot należnego za kolejne miesiące ekwiwalentu...

- Powinniśmy chronić interesy najmniej zamożnych, a takich osób jest najwięcej - uważa Janusz Piechociński.