prawo pracy (strona 38 z 79)

Zdrowie pracowników jest dobrem nadrzędnym w całym prawie pracy. Dlatego też rozpoczęcie pracy poprzedza obowiązkowe badanie lekarskie. W trakcie trwania stosunku pracy badania te powinny być...

Urlopy okolicznościowe są to zwolnienia z pracy udzielane przez pracodawcę ze względu na szczególne okoliczności, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej wykonywanie. Pracodawca...

Pytanie: Sytuacja: ...

W dniu 7 lutego 2007 r. pracownikowi urodziło się dziecko. W tym czasie, od 5 do 16 lutego, przebywał on jednak na urlopie wypoczynkowym. W praktyce urlop wypoczynkowy był wzięty z uwagi na...

Międzyzakładowa Komisja Pojednawcza zajmuje się nadal sprawą zwolnienia z pracy przewodniczących związków zawodowych działających w PLL LOT - Grzegorza Kossowskiego i Elwiry Niemiec. W środę na konferencji prasowej prezes LOT Sebastian Mikosz powiedział, że związkowcy powinni przestrzegać prawa pracy i zarząd spółki nie będzie tolerował "samowolnego opuszczania miejsc pracy".

Pytanie: Prowadzę firmę szwalniczą , która składa się z 2 oddziałów jeden w XXXX a drugi w YYYY . W związku z kryzysem w mojej firmie , jestem zmuszony do zamknięcia oddziału w XXXX , a może i całej...

Pytanie: Pracodawca zwolnił pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacja stanowiska pracy), po czym pracownik nabył prawo do zasiłu przedemerytalnego, który pobierał. Aktualnie, z...

Pytanie: Osoba wykonuje pewne czynności w ramach umowy o pracę - etat pn-pt; 8-16. W ramach umowy cywilnoprawnej wykonuje on te same czynności w godzinach nieetatowych (np. 16-22) w dni powszednie...

Pytanie: Pracuję w firmie energetycznej na stanowisku Kierownika Zmiany Ruchowej. Moim bezpośrednim przełożonym jest Kierownik Wydziału Ruchu. Mój zakres obowiązków jest ściśle określony Umową o...

Pytanie: Nauczyciel otrzymał dodatek funkcyjny oraz motywacyjny zgodnie z decyzją kierownika jednostki na okres od 1.03.2008 r. do 31.08.2008 r. Czy zasadne jest przyznawanie tychże dodatków na okres...

Pytanie: Od roku pracuje w nowym miejscu pracy. Chciałbym awansować, ale wdrażanie w nowe obowiązki zajmuje mi bardzo dużo czasu, bo wielu rzeczy muszę uczyć się od nowa. Mój Pracodawca płaci mi...

Czy można zwolnić pracownika przebywającego aktualnie na zwolnieniu lekarskim? Kiedy jest to możliwe? Jak skutecznie wypowiedzieć umowę w tym przypadku? Jakie znaczenie ma dla możliwości wypowiedzenia...

Pytanie: Firma zatrudnia 12 pracowników. Firma chciałaby zwolnić jednego z pracowników zatrudnionego na umowę na czas nieokreślony. Pracownik nie popełnia większych błędów, ale w oczach firmy słabo...

Pytanie: Pracownik osiągnął wiek emerytalny. Czy pracodawca może zmuszać pracownika do odejścia na emeryturę czy jest to dobrowolna decyzja pracownika? Jakie przepisy to regulują?...

Pytanie: Chcemy rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę na czas określony z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia. Wypowiedzenie zostanie wystawione w dniu 15.07.09 roku, więc termin może się zakończyć...

Pytanie: Kieruję samorządową instytucją kultury. Zamierzam wydelegować grupę moich pracowników w daleką podróż służbową autokarem. Czy jestem obowiązany w trakcie podróży zrobić postój na nocleg? Czy...

Pytanie: Zamierzam wysłać moich pracowników w zagraniczną podróż służbową, trwającą 20 dni. Czy pracownik może odmówić takiego wyjazdu?...

Pytanie: Firma zgodnie z obowiązującymi przepisami tworzy ZFŚS, z którego wypłaca, określone ustawą i regulaminem wewnętrznym, świadczenia. Firma m.in. dofinansowuje zorganizowany wypoczynek dla...

Pytanie: 11 września 2009 roku osiągnę wiek emerytalny, ostatnio przez dwa lata byłam zatrudniona na czas określony w Kuratorium Oświaty. Obecna umowa jest na czas określony do 30 września 2009 roku....

Pytanie: Pracownik zatrudniony na umowę o pracę, kolejny rok, ma w 2009 r. prawo do 20 dni urlopu. Do czerwca wykorzystał 7 dni. W lipcu planował urlop dwutygodniowy, w związku z czym z pensją...

Pytanie: Zatrudniam pracownika na umowę na czas określony z klauzulą za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. 30.06 pracownik złożył wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego. Zgodziłem się....

Od 1 stycznia 2009 r. obowiązuje ustawa zmieniająca Kodeks pracy w zakresie uprawnień przysługujących młodym matkom. W ustawie tej zmienione zostało szereg uregulowań dotyczących urlopów...

Pracodawca, który chce rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę staje często przed problemem, jak uzasadnić wypowiedzenie. Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu...

Pytanie: Związek zawodowy nie jest reprezentatywny, liczy 400 członków. Ile osób związek może objąć ustawową ochroną, kto i w jaki sposób taką decyzję podejmuje?...