Prawo Pracy – Wszystkie wiadomości

Pytanie: Jakich danych osobowych może ode mnie wymagać pracodawca chcący mnie zatrudnić?...

Pytanie: Kto, poza osobą pozostającą bez pracy, nie może uzyskać statusu osoby bezrobotnej?...

Jeżeli świadectwo pracy ma błędy, pracownik może wystąpić z wnioskiem o sprostowanie w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa.

Pytanie: Jakie konsekwencje poniesie osoba, która ma być zatrudniona, albo która już pracuje w firmie, jeśli nie chce podać wszystkich swoich danych...

Pytanie: Czy pracownik, który rozwiązał umowę o pracę z uwagi na mobbing, ma prawo domagać się od pracodawcy jakiegoś odszkodowania na podstawie...

Pytanie: Czy pracownik, który dopuścił się sfałszowania danych, które przekazał pracodawcy, a na podstawie których został skierowany na szkolenie, ma...

Pytanie: Czy pracodawca, który poniósł odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez mobbing, ma prawo do roszczenia regresowego wobec bezpośredniego...

Pytanie: Czy roszczenie pracownika o odprawę, które będzie zaspokojone ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zawsze będzie...

Pytanie: Witam. Jestem zatrudniony na umowę zlecenie. Miesięcznie zarabiam około 400 zł. Czy w tej sytuacji mogę się ubiegać o status osoby...

Pytanie: Jak wygląda odpowiedzialność pracownika za szkody poniesione przez pracodawcę?...

Pytanie: Czym według kodeksu pracy charakteryzuje się wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy i płacy?...

Pytanie: Jakie warunki muszą być spełnione, by podróż pracownika uznać za podróż służbową?...

Pełnomocnictwo do podpisania umowy o pracę w imieniu pracodawcy powinno mieć formę pisemną, gdyż umowa o pracę też ma taką formę.

Pytanie: W jakim momencie osoba pozostająca bez pracy staje się formalnie osobą bezrobotną?...