prawo pracy (strona 46 z 80)

Pytanie: Jestem od dwóch lat po rozwodzie, a właśnie zmarł ojciec mojego byłego męża, z którym miałam cały czas dobre kontakty. Chciałabym pójść z dziećmi na pogrzeb ich dziadka. Czy w związku z tą...

Pytanie: Jestem pracodawcą. Zatrudniam panią, która obecnie jest w ciąży. Moja pracownica przedstawiła mi zwolnienie lekarskie od 17 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Moje pytanie: czy limit 33...

Pytanie: Żona ma planowany termin urodzenia dziecka 24 stycznia. Czy otrzymam zwolnienie z pracy po urodzeniu dziecka? Na jaki okres otrzymam zwolnienie?...

Zagadnienie sposobu wypłacania pracownikom wynagrodzenia może normować układ zbiorowy, regulamin wynagrodzenia bądź indywidualnie umowa o pracę. W omawianym przypadku zakładamy, że w żadnych z nich...

Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to prawo, którego pracownik nie może się zrzec. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z...

Pytanie: Chciałbym wprowadzić w kierowanej przeze mnie firmie równoważny czas pracy. Czy można to ująć w regulaminie pracy instytucji, jako normę dla pewnej grupy pracowników? Czy trzeba to wpisać w...

Pytanie: Pracę w szkole rozpoczęłam we wrześniu 2003 roku ( na pierwszym roku studiów licencjackich). Zatrudniona byłam na umowę o pracę. W roku 2005 rozpoczęłam pracę w innej szkole. 10-go marca 2006...

Pytanie: Jesteśmy mała spółką z o.o., wynajmujemy biuro w małym biurowcu, w którym znajduje się 6 biur. Zatrudniamy obecnie 4 osoby. Czy zgodnie ze zmianą przepisów będziemy musieli po 18 stycznia...

Pytanie: Czy pracodawca w świetle najnowszej nowelizacji Kodeksu pracy może zlecić wykonywanie czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników osobie z zewnątrz firmy...

Pytanie: Pracownik zatrudniony w firmie ma za zadanie każdego dnia odwiedzić pewną ilość potencjalnych kontrahentów. Ma założoną listę obecności, którą przekazuje co miesiąc do Działu Kadr. Lista ta...

Pytanie: Interesuje mnie to, jak się powinno pisać pozwy przeciw pracodawcy, jakie wymogi formalne, i jak to jest z dołączaniem wniosku o przywrócenie terminu, czy odrębnie czy razem?...

Pytanie: Mam w umowie o pracę zapisane, że nie będę zdradzał tajemnic firmy przez 2 lata po upływie zatrudnienia. Nie mam umowy o zakazie konkurencji. Czy jeśli podejmę działalność konkurencyjną po...

Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas zastępstwa ma w umowie wpisaną informację, że pracodawca zatrudnia go na czas nieobecności usprawiedliwionej pracownicy, która przebywa na urlopie macierzyńskim,...

Pytanie: Lekarka zatrudnione w publicznym ZOZ złożyła wniosek o urlop wypoczynkowy. Jednocześnie zadeklarowała, iż zgodnie z grafikiem stawi się na dyżurze w tym szpitalu o godzinie 15 (zgodnie z...

Pytanie: Jestem w drugim tygodniu ciąży. Planowany poród to 12 września. Będzie to moje drugie dziecko. Wiem, że będzie mi przysługiwało 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Dowiedziałam się również -...

Pracodawca zatrudniający pracownicę w porze nocnej jest obowiązany na okres jej ciąży zmienić rozkład czasu pracy w sposób umożliwiający wykonanie pracy poza porą nocną. Jeżeli jest to niemożliwe lub...

Pytanie: Zawieraliśmy z pracownikiem następujące, kolejne umowy o pracę - ...

Pytanie: Bezrobotny otrzymał chyba z urzędu miejskiego 10 tys. zł. dotacji na otwarcie i rozwój własnej firmy - sklepu motoryzacyjnego. Firmy jednak nie prowadzi. Rzekomy sklep jest cały czas...

Pracownik skierował do sądu pracy pozew o wypłatę zaległego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zażądał również w tym pozwie odsetek. Sąd wydał wyrok korzystny dla powoda. Były...

Pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się (np. towar w sklepie spożywczym). Podstawą łącznego powierzenia mienia jest...

Pytanie: Pracownik ma umowę na czas określony (na trzy miesiące). W umowie jest klauzula: Strony zastrzegają sobie prawo do jej wypowiedzenia przed końcem okresu na jaki została zawarta. Czy zapisana...

Czy związek nauczyciela z pełnoletnim uczniem jest karalny? Czy grozi za takie postępowanie inna sankcja? Reasumując, z punktu widzenia prawa karnego takie postępowanie nie jest karalne, ale może być...

Pytanie: Pracownik po przepracowaniu 8 godzin pracuje w nadgodzinach po 5 nadgodzinach płatnych w związku z awarią pracuje nadal np. 7 godzin. Czy po 5 nadgodzinach w dniu roboczym płatnych 50 %...

Pytanie: W związku z upadłością firmy zostali zwolnieni prawie wszyscy pracownicy. Otrzymałem wypowiedzenie 3 miesięczne w dniu 1 grudnia. Bieg wypowiedzenia rozpoczyna się jak rozumiem z dniem 1...