prawo pracy (strona 51 z 79)

Pytanie: Zatrudniona w kierowanej przeze mnie instytucji pracownica złożyła w marcu br. podanie o udzielenie urlopu wychowawczego do dn. 30 czerwca br., tj. do dnia wygaśnięcia jej umowy o pracę...

Pytanie: Od dnia 06.05.2008 r. pracownik odbywa służbę wojskową. W czerwcu br. pracodawca planuje wypłacić pracownikom wczasy "pod gruszą" ze środków ZFŚS. Czy w takiej sytuacji w/w osobie przysługuje...

Pytanie: Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną....

Pytanie: W celu usprawnienia organizacji pracy w jednym z naszych działów pracodawca chce zmienić części pracowników warunki pracy i płacy tj. zmniejszyć wymiar etatu z pełnego do 5/8 etatu i w...

Pytanie: Pracownik, który wykorzystał w całości urlop wypoczynkowy należny w 2008 roku (26 dni) zwrócił się z prośbą o urlop bezpłatny od 1.07.2008 r. do 26.09.2008 r. Wszystkim pracownikom...

Pytanie: Agencja pracy tymczasowej udostępnia pracodawcy użytkownikowi pracownika. Która ze stron ma obowiązek zapewnić pracownikowi tymczasowemu szkolenie BHP, agencja pracy tymczasowej czy...

Pytanie: Zatrudniamy nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1.09.1999 r. W dniu 30.12.2005 r. nauczyciel uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Ponieważ wówczas...

Pytanie: Pracownik otrzymał od pracodawcy do podpisania umowę dotyczącą zakazu konkurencji. Czy brak zgody pracownika na podpisanie zakazu konkurencji może być powodem rozwiązania umowy o pracę?...

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu choroby z adnotacją, że czas trwania umowy nie będzie dłuższy niż do 31.05.2008 r. Pomimo, iż...

Pytanie: Pracownik pracował w sobotę w nadgodzinach otrzymał wynagrodzenie zasadnicze za ten dzień + 100 % dodatku za nadgodziny. Czy za pracę w nadgodzinach w sobotę, za którą otrzymał pracownik...

Pytanie: Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał się...

Pytanie: Pracownik wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracował w systemie telepracy. Miał obowiązek prowadzenia dziennika obecności. Od jakiegoś czasu przestał go starannie prowadzić i...

Pytanie: Zakład pracy, którym kieruję ma do wykonania koncerty w następujące po sobie weekendy. W konsekwencji pracownicy pracowaliby bez przerwy (bez dnia wolnego) 8 dni - od niedzieli do niedzieli...

Pytanie: Sprawa dotyczy mężczyzny mającego 61 lat zatrudnionego na umowę o pracę. Jakie świadczenie przysługują osobie przechodzącej na wcześniejszą emeryturę. Jak wyliczana jest odprawa?...

Pytanie: Pracownik pełni dyżur domowy 24-godzinny. Jak wynagradzać pracownika za sam dyżur i jak w przypadku, gdy w czasie dyżuru będzie musiał przyjść do pracy w celu usunięcia awarii?...

Pytanie: W naszej placówce obowiązuje regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracodawca chce zmienić obecny regulamin i wprowadzić nowy jeszcze w tym roku kalendarzowym. Czy zasady...

Pytanie: Sąd przywrócił pracownika do pracy. Jakie dokumenty powinien wystawić pracodawca ? Nowa umowa o pracę, badania lekarskie, szkolenie BHP, etc?...

Zmiany w kodeksie pracy mają być na rękę pracodawcom.

Pytanie: Pracodawca będący osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, nagle likwiduje działalność gospodarczą i nie wypowiada oficjalnie swoim pracownikom umów o pracę zawartych na czas...

Pytanie: Publiczny szpital chce przejąć oddział neurologii, który znajduje się w innym szpitalu. Wiąże się to z przejęciem również wszystkich pracowników tam zatrudnionych. Czy szpital przejmujący...

Pytanie: Długoletni pracownik instytucji do poprzedniego roku był zatrudniony na pełny etat. Następnie tegoż pracownika oraz jego kolegów (także długoletnich pracowników) namówiono pod groźbą...

Pytanie: Pracownik stale wykonuje pracę w soboty. W zamian ma udzielony wolny inny dzień w tygodniu. W tym roku sobota 3 maja jest dniem świątecznym ale pracownik będzie musiał przyjść do pracy. Jak...

Pytanie: Zgodnie z oświadczeniami pracowników wypłata wynagrodzeń następuje przelewem na rachunek bankowy. Pracownicy zgłaszają nam, że w innych zakładach pracy wydawane są tzw. paski wypłat i...

Prawie 40 proc. skarg skierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy to wnioski pracowników małych firm.

Pytanie: Jesteśmy placówką oświatową feryjną. W związku z potrzebami wynikającymi z art. 10 ust. 7 K. N. zatrudniliśmy nauczycieli (emerytów i pracujących w innych szkołach), z którymi umowy o pracę...