prawo pracy (strona 51 z 79)

Pytanie: Od kilku miesięcy pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia za pracę. Czy pracownik może domagać się odszkodowania za niewypłacanie wynagrodzenia za pracę od kilku miesięcy?...

Pytanie: Koleżanka dostała ofertę pracy. W poniedziałek pracodawca ma sporządzić list intencyjny zawierający opis warunków pracy i termin rozpoczęcia pracy. Czy określenie w liście intencyjnym...

Pytanie: Pracownik poszedł na urlop bezpłatny. Czy mam obowiązek wyrejestrowania go z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego (nie dostaje pensji)?...

Pytanie: Chodzi pracę na podstawie umowy o pracę na czas określony. Miejscem wykonywania pracy jest S. Wyjeżdżam na delegację o 6 rano w poniedziałek, przyjeżdżam do P. o godzinie 13. Otrzymuję...

Pytanie: Kobieta w lutym bieżącego roku skończyła 55 lat. Jej staż pracy wynosi 21 lat. Jest zatrudniona w firmie na czas określony do końca listopada 2008 r. Z przyczyn ekonomicznych (zła kondycja...

Pytanie: W czerwcu 2007 urodziłam dziecko. Od dnia urodzenia dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a następnie wypoczynkowego do lutego 2008 r. Od lutego 2008 r. do 15 czerwca 2008 r. byłam na...

Pytanie: Pracodawcę i pracownika wiąże umowa o pracę na czas określony (3lata) bez klauzuli dopuszczającej wypowiedzenie. Jakiego typu konsekwencje prawne mogą zostać wyciągnięte względem pracodawcy,...

Pytanie: Pracodawca otrzymał zajęcie komornicze z tytułu alimentów. Dokonywał potrąceń w liście płac, jednak nie wpłacał pieniędzy na konto komornika. Po kilku miesiącach skontaktował się z...

Pytanie: Jestem nauczycielem. Od dnia 01.07.2008 r. udaję się na roczny urlop na poratowanie zdrowia. Ponadto jestem społecznym kuratorem przy sądzie rejonowym, za co otrzymuję "wynagrodzenie" w...

Pytanie: Zakład pracy A przejął część zakładu pracy B oraz część wykonywanych przez zakład pracy B zadań. Poinformował o tym pracowników. Pracownicy dostali wypowiedzenia zmieniające i porozumienie do...

Pytanie: Zatrudniona w kierowanej przeze mnie instytucji pracownica złożyła w marcu br. podanie o udzielenie urlopu wychowawczego do dn. 30 czerwca br., tj. do dnia wygaśnięcia jej umowy o pracę...

Pytanie: Od dnia 06.05.2008 r. pracownik odbywa służbę wojskową. W czerwcu br. pracodawca planuje wypłacić pracownikom wczasy "pod gruszą" ze środków ZFŚS. Czy w takiej sytuacji w/w osobie przysługuje...

Pytanie: Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną....

Pytanie: W celu usprawnienia organizacji pracy w jednym z naszych działów pracodawca chce zmienić części pracowników warunki pracy i płacy tj. zmniejszyć wymiar etatu z pełnego do 5/8 etatu i w...

Pytanie: Pracownik, który wykorzystał w całości urlop wypoczynkowy należny w 2008 roku (26 dni) zwrócił się z prośbą o urlop bezpłatny od 1.07.2008 r. do 26.09.2008 r. Wszystkim pracownikom...

Pytanie: Agencja pracy tymczasowej udostępnia pracodawcy użytkownikowi pracownika. Która ze stron ma obowiązek zapewnić pracownikowi tymczasowemu szkolenie BHP, agencja pracy tymczasowej czy...

Pytanie: Zatrudniamy nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1.09.1999 r. W dniu 30.12.2005 r. nauczyciel uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Ponieważ wówczas...

Pytanie: Pracownik otrzymał od pracodawcy do podpisania umowę dotyczącą zakazu konkurencji. Czy brak zgody pracownika na podpisanie zakazu konkurencji może być powodem rozwiązania umowy o pracę?...

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu choroby z adnotacją, że czas trwania umowy nie będzie dłuższy niż do 31.05.2008 r. Pomimo, iż...

Pytanie: Pracownik pracował w sobotę w nadgodzinach otrzymał wynagrodzenie zasadnicze za ten dzień + 100 % dodatku za nadgodziny. Czy za pracę w nadgodzinach w sobotę, za którą otrzymał pracownik...

Pytanie: Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał się...

Pytanie: Pracownik wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracował w systemie telepracy. Miał obowiązek prowadzenia dziennika obecności. Od jakiegoś czasu przestał go starannie prowadzić i...

Pytanie: Zakład pracy, którym kieruję ma do wykonania koncerty w następujące po sobie weekendy. W konsekwencji pracownicy pracowaliby bez przerwy (bez dnia wolnego) 8 dni - od niedzieli do niedzieli...