prawo pracy (strona 51 z 79)

Pytanie: W czerwcu 2007 urodziłam dziecko. Od dnia urodzenia dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a następnie wypoczynkowego do lutego 2008 r. Od lutego 2008 r. do 15 czerwca 2008 r. byłam na...

Pytanie: Pracodawcę i pracownika wiąże umowa o pracę na czas określony (3lata) bez klauzuli dopuszczającej wypowiedzenie. Jakiego typu konsekwencje prawne mogą zostać wyciągnięte względem pracodawcy,...

Pytanie: Pracodawca otrzymał zajęcie komornicze z tytułu alimentów. Dokonywał potrąceń w liście płac, jednak nie wpłacał pieniędzy na konto komornika. Po kilku miesiącach skontaktował się z...

Pytanie: Jestem nauczycielem. Od dnia 01.07.2008 r. udaję się na roczny urlop na poratowanie zdrowia. Ponadto jestem społecznym kuratorem przy sądzie rejonowym, za co otrzymuję "wynagrodzenie" w...

Pytanie: Zakład pracy A przejął część zakładu pracy B oraz część wykonywanych przez zakład pracy B zadań. Poinformował o tym pracowników. Pracownicy dostali wypowiedzenia zmieniające i porozumienie do...

Pytanie: Zatrudniona w kierowanej przeze mnie instytucji pracownica złożyła w marcu br. podanie o udzielenie urlopu wychowawczego do dn. 30 czerwca br., tj. do dnia wygaśnięcia jej umowy o pracę...

Pytanie: Od dnia 06.05.2008 r. pracownik odbywa służbę wojskową. W czerwcu br. pracodawca planuje wypłacić pracownikom wczasy "pod gruszą" ze środków ZFŚS. Czy w takiej sytuacji w/w osobie przysługuje...

Pytanie: Jestem poborcą skarbowym zatrudnionym na pełnym etacie. Moje wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz prowizji. Prowizja zależy od efektywności pracy i jest kwotą zmienną....

Pytanie: W celu usprawnienia organizacji pracy w jednym z naszych działów pracodawca chce zmienić części pracowników warunki pracy i płacy tj. zmniejszyć wymiar etatu z pełnego do 5/8 etatu i w...

Pytanie: Pracownik, który wykorzystał w całości urlop wypoczynkowy należny w 2008 roku (26 dni) zwrócił się z prośbą o urlop bezpłatny od 1.07.2008 r. do 26.09.2008 r. Wszystkim pracownikom...

Pytanie: Agencja pracy tymczasowej udostępnia pracodawcy użytkownikowi pracownika. Która ze stron ma obowiązek zapewnić pracownikowi tymczasowemu szkolenie BHP, agencja pracy tymczasowej czy...

Pytanie: Zatrudniamy nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1.09.1999 r. W dniu 30.12.2005 r. nauczyciel uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Ponieważ wówczas...

Pytanie: Pracownik otrzymał od pracodawcy do podpisania umowę dotyczącą zakazu konkurencji. Czy brak zgody pracownika na podpisanie zakazu konkurencji może być powodem rozwiązania umowy o pracę?...

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na umowę o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika z powodu choroby z adnotacją, że czas trwania umowy nie będzie dłuższy niż do 31.05.2008 r. Pomimo, iż...

Pytanie: Pracownik pracował w sobotę w nadgodzinach otrzymał wynagrodzenie zasadnicze za ten dzień + 100 % dodatku za nadgodziny. Czy za pracę w nadgodzinach w sobotę, za którą otrzymał pracownik...

Pytanie: Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. Pozwany zobowiązał się...

Pytanie: Pracownik wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracował w systemie telepracy. Miał obowiązek prowadzenia dziennika obecności. Od jakiegoś czasu przestał go starannie prowadzić i...

Pytanie: Zakład pracy, którym kieruję ma do wykonania koncerty w następujące po sobie weekendy. W konsekwencji pracownicy pracowaliby bez przerwy (bez dnia wolnego) 8 dni - od niedzieli do niedzieli...

Pytanie: Sprawa dotyczy mężczyzny mającego 61 lat zatrudnionego na umowę o pracę. Jakie świadczenie przysługują osobie przechodzącej na wcześniejszą emeryturę. Jak wyliczana jest odprawa?...

Pytanie: Pracownik pełni dyżur domowy 24-godzinny. Jak wynagradzać pracownika za sam dyżur i jak w przypadku, gdy w czasie dyżuru będzie musiał przyjść do pracy w celu usunięcia awarii?...

Pytanie: W naszej placówce obowiązuje regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pracodawca chce zmienić obecny regulamin i wprowadzić nowy jeszcze w tym roku kalendarzowym. Czy zasady...

Pytanie: Sąd przywrócił pracownika do pracy. Jakie dokumenty powinien wystawić pracodawca ? Nowa umowa o pracę, badania lekarskie, szkolenie BHP, etc?...

Zmiany w kodeksie pracy mają być na rękę pracodawcom.

Pytanie: Pracodawca będący osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, nagle likwiduje działalność gospodarczą i nie wypowiada oficjalnie swoim pracownikom umów o pracę zawartych na czas...

Pytanie: Publiczny szpital chce przejąć oddział neurologii, który znajduje się w innym szpitalu. Wiąże się to z przejęciem również wszystkich pracowników tam zatrudnionych. Czy szpital przejmujący...