prawo pracy (strona 55 z 79)

Pytanie: Pracownik zatrudniony w spółce na umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 1/2 etatu. Czy taka zmiana wymaga aneksowania umowy o pracę czy też należy...

Pytanie: Zwalniam się z firmy, która zapłaciła mi za uprawnienia serwisanta kas fiskalnych, pracodawca nie zastrzegł sobie zwrotu kosztów przed kursem, a teraz nie chce mi wydać certyfikatu i...

Pytanie: Osoba zatrudniona jest w spółce od 01 lipca 2007 na czas próbny 3 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony. W styczniu 2008 chcemy wypowiedzieć temu pracownikowi umowę o pracę z powodu...

Pytanie: Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę za porozumieniem stron po bardzo wielu latach zatrudnienia. Po pewnym czasie podpisał nową umowę, powracając na wcześniejsze stanowisko. Strony ustaliły...

Pytanie: W odpowiedzi na moje pytanie odpowiedzieliście Państwo m.in., że "W świadectwie pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę ma zostać wpisana rzeczywista przyczyna rozwiązania umowy o...

Pytanie: Zatrudniłem 2 pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. Ile faktycznie musi przepracować godzin tygodniowo lub miesięcznie pracownik z umiarkowanym...

Pytanie: Jestem zatrudniony jako wychowawca młodzieży w Ochotniczych Hufcach Pracy, w OHP pracuje ponad 5 lat. Moja sytuacja jest taka, że częściowo podlegam karcie nauczyciela, jednak dokładnie...

Pytanie: Zatrudniam pracowników na umowę o pracę . Chcę zmienić ich wynagrodzenie z minimalnego na wyższe. Jak udokumentować zmianę tego uposażenia, czy wystarczy aneks, czy bardziej prawidłowe będzie...

Pytanie: Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury. Czy to prawda, że kiedy korzystam z urlopu wypoczynkowego - muszę wyznaczyć za siebie zastępstwo? Czy to prawda, iż musi to być osoba po...

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą jako jednoosobowa spółka. Zakład pracy połączony jest z moim domem (przejście korytarzem). Od 01.01.2008 chciałbym zatrudnić w firmie mojego pełnoletniego...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę (pełny etat). W dniu 2 grudnia 2007 r. minęły dwa lata pracy po studiach, czyli pracownik osiągnął uprawnienie do 26 dni urlopu. Tyle urlopu na...

Pytanie: Pracownik został zatrudniony w firmie na okres próbny. Umowa zawarta została na okres 3 m-cy. Po okresie próbnym z pracownikiem została podpisana umowa na czas nieokreślony. Pracownik...

Pytanie: Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Pracował do 30.06.2003 r. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS ....

Pytanie: W publicznym ZOZ działa Koło Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Przewodniczący Koła zwrócił się do pracodawcy o częściowe zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy (wolne godziny) ze...

Pytanie: Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury. Poza tym jestem zatrudniony na dwóch wyższych uczelniach. Czy takie dodatkowe zatrudnienie wymaga zgody mojego przełożonego?...

Pytanie: Mam zamiar zatrudnić pracownika, który urodził się w listopadzie 1948 roku, na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (orzeczenie wydane w...

Pytanie: Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS . Pracownik stara się o...

Pytanie: Mój znajomy zatrudniony został na umowę o pracę na czas określony ok. 2 lat. Czas ten miał upłynąć w czerwcu tego roku. Z powodu notorycznego nie wypełniania przez pracodawcę obowiązków,...

Pytanie: Przyjęłam pracownicę w dniu 01.10.2004 roku, która dostarczyła dyplom ukończenia licencjatu. W ciągu zatrudnienia do 01.10.2006 roku, bo z tym dniem zakończyła się umowa o pracę pracownica...

Pytanie: W naszej firmie obowiązuje zapis umowy o pracę, który następująco reguluje czas pracy: od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo. Czy w tej sytuacji należy dać...

Pytanie: Pracodawca zatrudnia pracownika w podstawowym systemie czasu pracy od środy do niedzieli. Jako dzień wolny pracownik ma określony poniedziałek i wtorek. Czy pracownikowi można w ten sposób...

Pytanie: Dyrektor publicznego ZOZ rozwiązał za wypowiedzeniem umowę o pracę na czas określony z ordynatorem jednego z oddziałów szpitala (do końca umowy pozostawało jeszcze 4 lata). Ordynator uważa,...

Pytanie: Lekarz był zatrudniony w publicznym ZOZ na oddziale i w poradni, której był kierownikiem. Złożył u pracodawcy pismo z prośbą o przeniesienie z oddziału do poradni. Dyrektor przychylił się do...

Pytanie: Jeżeli pracownik ulegnie wypadkowi w pracy i pozostaje na zwolnieniu lekarskim, to czy pracodawca ma również wypłacać wynagrodzenie za pierwsze 33 dni zwolnienia, czy ZUS przejmuje danego...

Pytanie: Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na koniec...