prawo pracy (strona 57 z 80)

Pytanie: W treści umowy o pracę wpisujemy trzykrotnie datę: sporządzenia umowy o pracę, zawarcia umowy o pracę i rozpoczęcia pracy. W naszej placówce mamy kilka umów, które były zawarte do...

Pytanie: Na podstawie rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki...

Pytanie: Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu,...

Pytanie: Koleżanka z pracy dokonała poprawek w dokumentach służbowych. W trakcie rozmowy z przełożonym tłumaczyła się, że o dokonaniu takich poprawek doradził jej kolega z innego działu. Z rozmowy tej...

Pytanie: Jestem pracownikiem egzekucji administracyjnej, który wykonuje pracę w terenie tzn. poza urzędem. Wykonanie pracy w terenie wiąże się z przemieszczaniem się wraz z dokumentami służbowymi,...

Pytanie: Zatrudniam pracownika na umowę o pracę na okres próbny do 31.12.2007 r. Pracownik od 6 dni nie zgłasza się do pracy i nie usprawiedliwia nieobecności. Nie wiem czy mogę go zwolnić...

Pytanie: Jeden z współpracowników (nie szef) podszczypuje koleżanki w pracy mimo braku ich sprzeciwu wobec takich czynności. Czy jest to już molestowanie i jeśli tak to jakie środki prawne...

Pytanie: Zatrudniam pracownika w równoważnym systemie czasu pracy. Zatrudniam do 20 pracowników. Pracownik ma wyznaczony dzień jako dzień wolny od pracy czwartek. Zwrócił sią z pisemną prośbą do...

Pytanie: Zatrudniam grupę pracowników w systemie równoważnym. W informacji art. 29 § 3 Kodeksu pracy i obwieszczeniu pracownicy mają podane, że pracują zgodnie z harmonogramem czasu pracy. Pracownicy...

Pytanie: Zatrudniam kilku pracowników i mam problem z ułożeniem grafiku. Firma zatrudnia do 20 pracowników i nie posiada żadnych regulaminów. Problem mój polega na tym, że nie mogę nigdzie znaleźć jak...

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi podczas pracy, znalazł się w szpitalu - ponad 2 tygodnie temu. Jest w pełni sprawny i kontaktuje się z firmą. Wiemy, iż jego rodzina również do niego przyjeżdża do...

Pytanie: Chcę zatrudnić telemarketera, który swoją pracę będzie wykonywał w swoim domu. Będzie korzystać ze swojego komputera i internetu. Jakie koszty powinienem pokryć (pracodawca) za korzystanie z...

Pytanie: Pracownik który jest zatrudniony na umowę na czas określony na trzy miesiące zakupił okulary, ponieważ pracuje przy komputerze. Czy po ukończeniu umowy były pracownik powinien zwrócić...

Pytanie: Prowadzę w firmie sprawy kadrowe. Pracodawca zadecydował, że w dni 24, 27 i 2 8 grudnia 2007 roku firma na pracuje. Firma pracuje w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku. Pracownicy...

Pytanie: Chciałabym poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu socjalnego i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Kiedy mam poinformować pracowników czy w dniu 31.12.2007 r. czy 02.01.2008 r.?...

Pytanie: Zatrudniam pracownicę, która obecnie jest na długotrwałym L-4 do 17.12.2007r. (ciąża) z wynagrodzeniem minimalnym. Pracownica ma wypłacany zasiłek chorobowy z ZUS, ponieważ nie jestem...

Pytanie: Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby własne pracodawcy...

Pytanie: Zatrudniam kilku pracowników w systemie równoważnym. Mam problem odnośnie sporządzenia harmonogramu. Pracownik zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu pracuje poniedziałek, wtorek, środa, piątek od...

Pytanie: W maju uczennica przerwała praktyczną naukę zawodu i naukę w firmie X. W tym samym miesiącu osiągnęła 18 lat. W miesiącu grudniu postanowiła ukończyć szkołę i odbyć praktyczną naukę zawodu w...

Pytanie: W myśl artykułu 151 [4] kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej nie otrzymuje dodatku za pracę w nadgodzinach. Czy kierownik sklepu, hurtowni, nad którym pieczę sprawuje właściciel, a...

Pytanie: Osoba jest zatrudniona na umowę o pracę. Pracuje w firmie 10,5 miesiąca. Rok zatrudnienia minie w lutym 2008 roku. Firma jest w złej sytuacji, prawdopodobnie zostanie przerwana współpraca z...

Pytanie: Czy po okresie zasiłkowym 182 dni i 3 m-cach zasiłku rehabilitacyjnego, który kończy się z dniem 11.12.2007 r., mogę rozwiązać z dniem 12.12.07 r. umowę z pracownikiem bez wypowiedzenia?...

Pytanie: Zawierając z pracownikiem umowę o pracę nie zawsze data zawarcia umowy jest taka sama jak data rozpoczęcia pracy. Czy data zawarcia umowy o pracę powinna być spójna z datą rozpoczęcia pracy?...

Pytanie: W naszej placówce zostało przygotowane zarządzenie pracodawcy o dodatkowych dniach wolnych od pracy w roku 2008, między innymi wyznaczone zostały dni dodatkowo wolne za 1 listopada oraz za 3...

Pytanie: Pracownik doznał urazu w wyniku wypadku przy pracy - śrubokręt wyśliznął się z ręki i trafił w nos, przebijając kość. Pracownik chce starać się o odszkodowanie z ZUS-u. Jakie są zasady...