prawo pracy (strona 60 z 80)

Pytanie: Dnia 22.06.2007 r. Rada Nadzorcza wręczyła członkom Zarządu wypowiedzenia warunków umowy o pracę w związku z uchwaleniem odrębną uchwałą przez Radę Nadzorczą nowych zasad wynagradzania...

Pytanie: Lekarze z publicznego ZOZ domagają się od pracodawcy wynagrodzenia za nadgodziny oraz udzielenia czasu wolnego z tytułu nadgodzin. Podstawą roszczeń jest niedostosowanie prawa polskiego do...

Pytanie: Pracownica naszej firmy używa samochodu osobowego wziętego przez jej męża w leasing w Niemczech. Nasza firma jest firmą polską i działa wyłącznie na rynku polskim. Mąż pracownicy mieszka i...

Pytanie: Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). Bony...

Pytanie: Pracownik podjął pracę w mojej firmie w dniu 29.10.2007 r. W tym czasie był na wypowiedzeniu w innej firmie. Okres wypowiedzenia upływał w dniu 03.11.2007 r. W dniu 31.10.2007 r. pracownik...

Pytanie: ZUS przysłał do mego zakładu pracy wniosek o udostępnienie moich danych ze zbioru danych osobowych. Chciałem zobaczyć to pismo, jakie było wskazanie do udostępnienia moich danych. Odmówiono...

Pytanie: Wieloletni pracownik firmy rozwiązał z nami umowę o pracę zawartą na czas nie określony z dniem 30.09.2007 r. Ze względów na zmienione potrzeby i inne zmiany kadrowe podpisaliśmy z nim...

Pytanie: Wykonuję usługi na rzecz innych firm. Świadczę usługi na rzecz firm handlowych. Niedawno weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, ograniczająca możliwość pracy w niektóre dni świąteczne (jak...

Pytanie: W regulaminie wynagradzania pracodawca ustalił nagrodę jubileuszową za 10 lat pracy. W jego zakładzie. Pracownik złożył wypowiedzenie z pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu...

Pytanie: W firmie istnieje regulamin wynagradzania, według którego jest obliczane wynagrodzenie pracowników. Pracownicy są zapoznani z powyższym regulaminem. Podczas obliczania wynagrodzenia nastąpił...

Pytanie: Pracownik dostarczył wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Do jakiej części wpiąć dokument wypowiedzenia umowy o pracę?...

Pytanie: Firma budowlana (działalność w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej) zamierza podpisać ze szkołą zawodową umowę dotyczącą praktyk zawodowych dla uczniów. Jakie warunki musi...

Pytanie: Prowadzę od niedawna teczki akt osobowych. Każda teczka akt osobowych pracownika składa sie z 3 części A, B i C. W każdej części prowadzę z tyłu danej części opis jaki dokument umieszczam w...

Pytanie: Rada Nadzorca Spółdzielni Mieszkaniowej uchwaliła nowe zasady wynagradzania członków Zarządu i chwilę później podjęła uchwałę o wręczeniu wszystkim członkom Zarządu jednocześnie wypowiedzeń...

Pytanie: Pracownik od 24.10.2007r. do 31.10.2007r. jest chory i ma wystawione L-4. W jakim terminie powinien dostarczyć L-4 ? Czy wliczać do wyliczeń soboty i niedzielę?...

Pytanie: Pracownik zatrudniony na zastępstwo złożył w dniu 26.10.2007 r. 3 dniowe wypowiedzenie umowy. Dla pracownika sobota i niedziela są dniami pracy. Czy dniem zakończenia pracy będzie dzień...

Pytanie: Jakiś czas temu nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy, w związku z czym pracownik otrzymał świadectwo pracy. Po kilku miesiącach zwrócił się do byłego pracodawcy o wydanie duplikatu...

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na czas określony. Roczna umowa kończy się 31 października. Pracodawca chciałby zatrudnić pracownika na czas nieokreślony. Czy aby została zachowana ciągłość...

Pytanie: Spółka zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o prace na czas nieokreślony. Pracownik otrzymał do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracodawca zamierza zwolnic...

Pytanie: Spółka zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracownik otrzymał do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracodawca zamierza zwolnić...

Pytanie: Pracownik złożył oświadczenie w związku z art. 188 kp. Czy takie oświadczenie pracodawca zobowiązany jest wpiąć do akt osobowych pracownika? Jaka jest podstawa prawna takiego obowiązku?...

Pytanie: Pracownik złożył podanie do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na dalszą kontynuację studiów 2-letnich uzupełniających systemem wieczorowym na kierunku ściśle związanym z wykonywaną pracą....

Pytanie: Pracownik przebywał na zwolnieniu z tytułu opieki nad zdrowym dzieckiem (żona w szpitalu) przez okres 6 dni. W związku z uzasadnioną koniecznością zakład wezwał go do pracy na 1 dzień w...

Pytanie: U pracodawcy wprowadzono w regulaminie pracy przerywany czas pracy dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym na podstawie ustawy o czasie pracy kierowców. W kodeksie pracy w art. 139...

Pytanie: Pracownik złożył pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne. Minął jednak okres wypowiedzenia i pracownik przypuszcza (nie ma pewności), że może ubiegać się tylko o...