prawo pracy (strona 71 z 79)

Pytanie: Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny (jeden raz), a następnie na podstawie umowy na czas określony (jeden raz). Czy następna zawarta z pracownikiem umowa...

Pytanie: Likwidując działalność gospodarczą mam obowiązek dokonać zwolnień pracowników, wystawić świadectwo pracy. Gdy zatrudniałem 2-ch pracowników, jakie mam obowiązki przy zwalnianiu, czy muszę...

Pytanie: Naczelnik Urzędu Skarbowego w XXXXX wydał zarządzenie, że przydziela pracownikowi telefon komórkowy z ograniczeniem rozmów do wysokości darmowych wg. abonamentu. Pracownik wydzwonił więcej...

Pytanie: Rozwiązałem z pracownikiem umowę o pracę z na czas określony za wypowiedzeniem. Termin wypowiedzenia kończy się w dniu 14.04.2007 r. Pracownica wypisała urlop wypoczynkowy na dzień 11.04.2007...

Pytanie: W styczniu 2007 roku dostałam wypowiedzenie z umowy na czas nieokreślony (bez świadczenia pracy), które kończy się 30 kwietnia 2007 roku. Podczas wypowiedzenia, 1 marca, podjęłam nową pracę....

Pytanie: W ostatnim czasie dowiedzieliśmy się o siedmiu kradzieżach artykułów produkowanych w naszym zakładzie. W celu uniknięcia poważniejszych niż wypowiedzenie umowy konsekwencji jedna z osób...

Pytanie: Pracodawca chce przenieść na inne stanowisko (na tych samych warunkach finansowych) kierownika przychodni specjalistycznych. Kierownik jest przewodniczącym koła Ogólnopolskiego Związku...

Pytanie: Pracodawca chce zmienić kierownika działu zamówień publicznych. Pracownicę, która obecnie zajmuje to stanowisko chce przenieść na inne, nie-kierownicze stanowisko (z niższymi zarobkami),...

Pytanie: Czy dzień 2 maja jest dniem ustawowo wolnym od pracy - w zamian za 11 listopada, który przypada w niedzielę?...

Pytanie: Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli w tygodniu są dwa...

Pytanie: Jestem Członkiem Zarządu upoważnionym w sprawach pracowniczych do jednoosobowej reprezentacji Spółki z o.o. Przebywając poza granicami kraju, udzieliłam nagany pracownikowi przesyłając ją...

Pytanie: Rozpoczęłam pracę w firmie "A" 28 czerwca 1998 roku. Firma "A" zatrudnia ok. 250 osób. Dnia 26 stycznia 2007 roku dostałam wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska. Umowa o pracę...

Pytanie: Czy pracodawca ma prawo sprawdzać pracownika co do jego przeszłości w następującym zakresie: dane dotyczące poprzedniego zatrudnienia w ciągu ostatnich 5 lat tj. daty zatrudnienia, pełna...

Pytanie: Jestem pracodawcą, który często zatrudnia pracowników na okres 2 lub 3 dni na umowę o dzieło. Kodeks pracy mówi: "Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania...

Pytanie: Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do 1/2...

Pytanie: Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy raczej z...

Pytanie: Sąd Grodzki może wymierzyć grzywnę za naruszanie praw pracowniczych. Jaki jest zakres możliwych kar?...

Pytanie: Wprowadziłem obwieszczenie dotyczące systemów rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego. Czy każdy pracownik pisemnie zobowiązany jest podpisać oświadczenie dotyczące treści...

Pytanie: Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu wykonywanej pracy pracownica dostarczyła L-4 z kodem B...

Pytanie: Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas...

Pytanie: Mężczyzna ukończył 58 lat, mając za sobą 35 lat pracy - w dziennikarstwie (w PAP i w Informacyjnej Agencji Radiowej). Czy w związku z prawem do emerytury w niższym wieku, objęty jest okresem...

Pytanie: W okresie od 01.01.2004 r. do 31.12.2006 r. byłem zatrudniony w firmie usługowej (Sp. z o.o.) na stanowisku specjalisty. Mój tryb pracy był normalny zwany w regulaminie zakładu pracy...

Pytanie: Pracuję na czas określony, w normalnym trybie pracy, od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 17:300 (w tym 30 minutowa przerwa na obiad) z wolnymi weekendami i świętami. Firma, w której...

Pytanie: Jestem na urlopie bezpłatnym w jednym z urzędów, gdzie przed urlopem pełniłem funkcję dyrektora biura. Urlopu udzielono mi na czas pełnienia funkcji członka zarządu innej firmy. Moja kadencja...

Pytanie: Zakład pracy zatrudnia na cały etat, na czas nieokreślony pracownika od kilku lat pobierającego jednocześnie emeryturę. Zakład pracy chce wypowiedzieć temu pracownikowi umowę o pracę, gdyż...