premia uznaniowa

COVID-19. Oknoplast zmienia decyzję. Niezaszczepieni pracownicy również dostaną premię, a wszyscy podwyżki

COVID-19. Oknoplast zmienia decyzję. Niezaszczepieni pracownicy również dostaną premię, a wszyscy podwyżki

Nie tylko dostaną należne im premie frekwencyjne w kwocie 400 zł brutto miesięcznie, ale również podwyżki wynagrodzeń. Pracownicy małopolskich zakładów Oknoplast, o których pisaliśmy w środę, powiadomili nas, że po naszej publikacji pracodawca rozesłał do nich SMS-y z informacją, że planuje korzystne dla pracowników zmiany. Spółka potwierdza.
Premia uznaniowa. Dodatkowe wynagrodzenie pracownika

Premia uznaniowa. Dodatkowe wynagrodzenie pracownika

Premia uznaniowa jest sposobem na dodatkowe wynagrodzenie pracownika. Nie jest ona obowiązkowa. Stanowi dobrowolne prawo przedsiębiorcy. Jakie wymagania może wprowadzić pracodawca, jeśli decyduje się na przyznanie premii uznaniowej?
Marlena Kostyńska Marlena Kostyńska
Premia uznaniowa a regulaminowa. Na czym polega różnica?

Premia uznaniowa a regulaminowa. Na czym polega różnica?

Wybór formy ekstra wynagrodzenia nakłada na pracodawcę pewne obowiązki względem pracowników. Premie mogą mieć charakter uznaniowy lub regulaminowy.

Premia uznaniowa a dyskryminacja pracowników

W mojej firmie, szeregowi pracownicy, nie otrzymują premii, mimo iż na to zasłużyli. Dostają je tylko kierownicy. Czy to jest dyskryminacja?