rynek pracy (strona 40 z 151)

Wypowiedzenie umowy o pracę powinno zostać sporządzone w formie pisemnej i doręczone pracownikowi w taki sposób, aby miał on możliwość zapoznania się z jego treścią.

Mam jeszcze 8 miesięcy na wykorzystanie urlopu tacierzyńskiego. Co się z nim stanie w przypadku gdy zostanę zwolniony? Czy dostanę za niego ekwiwalent, czy może będę go mógł wykorzystać w nowym miejscu zatrudnienia?

Danych o miejscu urodzenia, informacji o braku nałogów i nieukończonych studiach - m.in. tego pod żadnym pozorem nie umieszczaj w CV. Co jeszcze należy usunąć z życiorysu i dlaczego, wyjaśnia Anna Toporowska, ekspertka HR z agencji zatrudnienia Manpower.

Pracodawca może ukarać pracownika, który narusza swoje obowiązki, upomnieniem, naganą lub karą pieniężną.

W obecnej pracy jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Pracodawca od grudnia nie wypłacił mi ani jednego wynagrodzenia w związku z czym chcę rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym. Jak odzyskać pieniądze?

Likwidacja luki płacowej za pomocą przepisów o mobbingu jest jak nauka pływania w basenie bez wody. Oczywiście można, kto nam zabroni, ale sensu nie ma w tym za grosz. Tymczasem to właśnie chce zrobić PiS, rozszerzając definicję mobbingu o kwestie zróżnicowania zarobków między kobietami a mężczyznami - pisze w komentarzu do procedowanych przez parlament przepisów Anna Zaleska z money.pl.

Bezrobotnych przybędzie, choć dane nie pokazują tego wprost. Analizy GUS i NBP pozwalają wysnuć scenariusz, że dane statystyczne mogą rozjechać się z prawdziwą liczbą osób, które utraciły pracę.

Przez ostatnie 4,5 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o ponad tysiąc złotych brutto, wynika z danych GUS. Miało na to wpływ kilka czynników, m.in. tworzenie nowych miejsca pracy i demografia. Pandemia wyhamowała podwyżki płac, ale w najnowszych danych za czerwiec widać jednak pewne odbicie.

W ramach dodatku solidarnościowego wypłacono już 110 mln zł dla blisko 85 tys. osób - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Obawy o utratę pracy spadły w drugim kwartale w porównaniu z początkiem pandemii. Jednocześnie satysfakcja z pracy jest na poziomie nieco wyższym - wynika z badania Randstad "Monitor rynku pracy". Najbardziej spokojne o znalezienie nowego zatrudnienia są osoby młode oraz zamieszkujące północny region kraju.

Według unijnych statystyk w maju przybyło w Polsce 9 tys. bezrobotnych w porównaniu z kwietniem. Tym samym stopa bezrobocia wyniosła 3 proc. Po raz kolejny to jeden z najlepszych wyników w UE.

Pandemia koronawirusa przyczynia się do wzrostu bezrobocia. W czerwcu przybyło ok. 18 tys. bezrobotnych - szacuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Kiedy pracownikowi należy dać umowę na czas nieokreślony?

Czy ktoś bez wiedzy ani doświadczenia w zarządzaniu, poradzi sobie na studiach MBA?

Czy to charakter poprzedniej pracy ma duży wpływ i tak bardzo utrudnia wejście do branży w swoim zawodzie?

"Czy brak znajomości języka angielskiego to duży minus dla kandydata do pracy?"

Właśnie skończyłam szkołę średnią i muszę napisać list motywacyjny do pracy na stanowisku sprzedawca w sklepie odzieżowym. Nigdy nie pracowałam i nie mam doświadczenia zawodowego. Jak powinnam taki list napisać?

Czy w zadaniowym czasie pracy, pracodawca może mi narzucać godziny pracy? Zmieniono nam również umowy i w miejsce świadczenia pracy wpisano dwa województwa, by nie płacić delegacji. Wcześniej miałem wpisane miasto zamieszkania a za wyjazdy dostawałem dietę. Czy to jest zgodne z prawem?

Na jaki element z tradycyjnego CV powinnam nałożyć szczególny nacisk? Zastanawiam się również nad formą przekazu, czy luźna forma będzie lepiej postrzegana niż poważna? I przede wszystkim, czy warto takie CV umieszczać w sieci?

Pandemia koronawirusa dla wielu osób skończyła się utratą pracy, nie w każdym przypadku tarcze antykryzysowe i finansowe były wystarczająco pomocne. Jednak nie jest najgorzej. - Liczba płatników na koniec maja to 2,5 mln i było to o 24 tys. więcej niż w kwietniu, i tylko 3 tys. mniej niż w lutym. Więc absolutnie nie dochodzi do wyrejestrowywania działalności - powiedziała w programie "Money. To się liczy" Gertruda Uścińska, prezes ZUS. - Co do wskaźniku bezrobocia - na koniec maja mieliśmy zgłoszonych ponad 15 mln ubezpieczonych, liczba spadła jedynie o 1 proc. w stosunku do kwietnia. Większe ubytki są w stosunku do lutego, ale ten miesiąc zwykle jest rekordowy - dodała.

Mój syn ma znaczny stopień niepełnosprawności. Ma przyznaną rentę z ZUS oraz świadczenie pielęgnacyjne. Czy może podjąć pracę, nie tracąc tych świadczeń?

Pracuję w sklepie osiedlowym i właściwie robię w nim wszystko. Pracuje od świtu do nocy. Sprzedaję, przyjmuję towar, sprzątam. Otwieram sklep i zamykam. Dostaję za to minimalną pensję. Czy jest jakaś szansa na polepszenie tej sytuacji? Myślę o tym, by iść do sądu, bo zależy mi na wynagrodzeniu za nadgodziny, ale nie wiem jak się do tego zabrać

Mam wrażenie, że firma sprzedała informacje o mnie. Prawdopodobnie nie szukała żadnego pracownika, tylko chciała pozyskać dane. Czy można gdzieś zgłosić taką firmę? Można się jakoś zabezpieczyć przed takimi pracodawcami? Jakie dane może w ogóle pozyskiwać pracodawca?

"Trzy miesiące temu wróciłam do pracy po przedłużonym urlopie macierzyńskim. Karmię jeszcze moich synów i nie planuję w najbliższym czasie tego przerywać. Mój szef jednak daje mi do zrozumienia, że niemile widziane jest moje wcześniejsze wychodzenie z pracy (tak się dogadałam, żeby nie robić przerw w pracy). Czy pracodawca może zmusić mnie do zrezygnowania z przysługującej mi przerwy na karmienie dzieci?" - pyta internautka.

Czy pracodawca może nie zapłacić za staż, skoro wiąże nas umowa i konkretne zapisy co do wynagrodzenia?