umowy cywilno-prawne

W ramach zmian w Krajowym Planie Odbudowy rząd chce wprowadzić reformę, która pozwoli inspekcji pracy na samodzielne przekształcanie umów cywilnoprawnych w etaty. Wobec zmian w takim kształcie sceptyczny jest prof. Marcin Wiącek, Rzecznik Praw Obywatelskich, z którym rozmawiał money.pl.

Kolejne wnioski o płatność z KPO zostaną przesłane na przełomie roku - poinformowała szefowa MFiPR Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Powiedziała też, że resort gotowy jest do negocjacji z KE w kwestii oskładkowania umów cywilnoprawnych, w zależności od tego, jaka będzie decyzja rządu w tej sprawie.

"Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych powinny mieć ustawowe prawo do minimalnego odpoczynku – co najmniej 11 nieprzerwanych godzin w każdej dobie" – wskazuje rzecznik praw obywatelskiej Marcin Wiącek w piśmie do minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg.

- Płacenie 150 zł za obsługę przelewu z ZUS, który wynosi kilka groszy, to jest absurd, a z takimi sytuacjami mamy do czynienia w przypadku emerytur groszowych - powiedział w programie "Money.pl" prof. Paweł Wojciechowski, były minister finansów, były główny ekonomista ZUS. – Powinien być w tej sprawie konsensus polityczny i oczekuję ustawy technicznej, która to raz na zawsze uporządkuje. Natomiast emerytury groszowe to są emerytury, które powstały dlatego, że drogę do emerytury otwiera nawet jeden dzień pracy na umowie o dzieło. Rośnie liczba emerytur groszowych i minimalnych, ale to wynika z naszego systemu, opartego o zasadę, że dostajesz tyle, ile przepracowałeś. To jest problem ułożenia z punktu widzenia efektywności systemu, a więc skumulowania wypłat, tak aby ich obsługa administracyjna nie była tak kosztowna. Problem jest z niskimi emeryturami, których liczba rośnie. Z czego to wynika? Ludzie pracują na umowach cywilno-prawnych, a potem się dziwią, że mają bardzo niskie emerytury. Osoby z niskimi emeryturami często same na to zapracowały, a właściwie nie zapracowały, będąc jeden dzień w pracy na umowie zleceniu. Problemem jest też niska stopa zastąpienia, a więc relacja wysokości emerytury do przeciętnego wynagrodzenia.

Jak wynika z informacji money.pl, w rejestrze umów o dzieło Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest już 30 tys. dokumentów. W ciągu niecałego miesiąca właśnie tyle umów o dzieło zarejestrowali przedsiębiorcy. Ci, którzy uchylają się od tego obowiązku, powinni liczyć się z karą finansową.

- Obserwujemy, że w Polsce rośnie szara strefa związana z pracownikami z zagranicy, m.in. z Ukraińcami - powiedziała w programie „Money. To się liczy” Joanna Torbe z Bussines Center Club. – Wnoszą oni nieodpłatne świadczenia na rzecz spółki, które nie podlegają opodatkowaniu i są nieoskładkowane, czyli de facto stają się współwłaścicielami firmy. Efekt jest taki, że u notariuszy ustawiają się kolejki np. spawaczy, którzy nagle stają wspólnikami w spółkach. I nagle takich wspólników w firmie jest kilkudziesięciu. To jest trend, na który pracodawcy się bardzo skarżą, to ogromna część rynku pracy. Tu trzeba szybkich działań, bo mamy już w tej chwili rynek pracy cudzoziemców zepsuty. Pracodawca, który zatrudnia tych samych spawaczy w oparciu o umowy zlecenia, staje się na rynku zupełnie niekonkurencyjny, nie opłaca mu się prowadzić biznesu. Do tego właśnie prowadzą takie praktyki. Dlatego potrzebne są kontrole.

- Pomysł rejestru umów o dzieło oceniamy pozytywnie - powiedziała w programie „Money. To się liczy” Joanna Torbe z Bussines Center Club. – To z założenia jest umowa, która powinna być stosowana rzadko, zwłaszcza wolne zawody powinny z niej korzystać. Dlatego jest dla nas zrozumiałe, że jeśli mamy kontrolować, czy taka forma współpracy nie jest nadużywana, potrzebny jest rejestr. Każda pomysł, zmierzający do eliminacji nieprawidłowych zjawisk na rynku pracy, jest potrzebny. Natomiast trzeba sobie zadać pytanie: czemu ma służyć ten rejestr? Jeśli chodzi o pilnowanie, czy takie umowy są stosowane zgodnie z prawem – to jesteśmy za. Jeśli zaś ma to służyć temu, by w przyszłości oskładkować wszystkie umowy cywilno-prawne, to z pewnością pracodawcy będą temu przeciwni. Umowy o dzieło są dziś w wystarczający sposób kontrolowany. Rejestr ma zapewne pokazać ZUS skalę zawierania tych umów w Polsce.

Zlecenie nazywane jest umową starannego działania. Opiera się na zaufaniu. Na takiej umowie nie mogą pracować osoby, które mają nad sobą zwierzchników, którzy nimi kierują.

Pracowałem w 2008 roku na umowie zleceniu(student), nie odebrałem jednej wypłaty czy mogę podatek rozliczać, nie uwzględniając jej tak jakby jej nie było?

Czy rozliczając się w za 2008r w PIT 37 muszę wykazać dochody z renty socjalnej?

Jestem studentem, w lato pracowałem na umowę zlecenie. To była moje pierwsza praca. Czy powinienem złożyć zeznanie roczne?

Jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Czy mogę w zeznaniu rocznym za 2008 rok odliczyć ulgę na Internet?