Urlop Macierzyński – Wszystkie wiadomości

Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego może skorzystać albo pracownica, albo pracownik.

Podstawowym uprawnieniem pracownicy, która urodziła dziecko jest urlop macierzyński.

W 2012 r. dodatkowy urlop macierzyński wyniesie do 4 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku dwójki i większej liczby...

Pracownica lub pracownik korzystający z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub tak zwanego urlopu tacierzyńskiego mogą połączyć go z wykonywaniem...

- Od 1 stycznia 2010 r. Kodeks Pracy umożliwia rodzicom wychowującym małe dzieci korzystanie poza dotychczasowo istniejącym urlopem macierzyńskim...

Zakład pracy zwolniony jest na 36 miesięcy z opłacania składek po urlopie macierzyńskim. Czy to samo dotyczy ojcowskiego?

Minimalne urlopy macierzyńskie w UE powinny być wydłużone z 14 do 20 tygodni, płatnych w 100 proc. - brzmi przyjęte w środę stanowisko europarlamentu....

Minimalny wymiar urlopów macierzyńskich w całej UE dla wszystkich matek, ochrona przed zwolnieniem po powrocie do pracy, urlopy dla ojców - to...

Od początku roku na 325 tys. uprawnionych z urlopu skorzystało zaledwie 75 ojców.

W życie weszły przepisy kodeksu pracy o dodatkowym fakultatywnym urlopie macierzyńskim. Nowym uprawnieniem jest również urlop dla ojca dziecka.

Dodatkowe składki na ZUS, dłuższe urlopy macierzyńskie, droższe papierosy i niższe podatki od wynajmowania mieszkań - to najważniejsze zmiany.

20 tygodni urlopu macierzyńskiego zapewnia nowelizacja kodeksu pracy.

Trzeba poinformować o terminie wykorzystania wolnego 7 dni wcześniej.

Rodzice biologiczni i adopcyjnych, jeśli chodzi o urlopy, będą mieli równe prawa.