wczasy pod gruszą

Rozpoczęły się wakacje, a wraz z nimi sezon urlopowy. Część pracowników może liczyć na wsparcie finansowe na wypoczynek. Chodzi o tzw. wczasy pod gruszą. Kwota dofinansowania może sięgać nawet kilka tysięcy złotych. Kto może liczyć na wsparcie?

Niektóre firmy dofinansowują wypoczynek swoich pracowników. W ramach Zakładowych Funduszów Świadczeń Socjalnych przyznają "wczasy pod gruszą", czyli dopłatę do urlopu. Niektórzy mogą otrzymać nawet ponad 3 tys. zł. Jest jednak kilka warunków, by skorzystać z tego rozwiązania.

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mogą ubiegać się o dodatkowe wsparcia finansowego na "wczasy pod gruszą". Aby skorzystać z dopłaty, należy złożyć wniosek i oświadczenie o zarobkach - informuje biznes.interia.pl.

Wczasy pod gruszą to możliwość otrzymania dodatkowych pieniędzy na wakacyjny wyjazd dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Aby otrzymać dofinansowanie wypoczynku, musisz złożyć wniosek. Podpowiadamy, jak wygląda procedura.

Wczasy pod gruszą to możliwość otrzymania dodatkowych pieniędzy na wakacyjny wyjazd dla pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Do wzięcia jest nawet kilka tysięcy złotych. Trzeba jednak spełnić pewne warunki. Określa je regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wczasy pod gruszą to określenie na dodatkowe świadczenie związane z urlopem. To, czy świadczenie będzie wypłacone, zależne jest od tego, ile osób w danej firmie pracuje. To jak wysokie będzie dofinansowanie, zależy natomiast od wynagrodzenia pracownika i jaką ma sytuację materialną.

Dlaczego niektóre firmy oferują wczasy pod gruszą a inne nie? Od czego to zależy?