wniosek o 500+

Rodzic, który zdąży wysłać wniosek do końca czerwca, otrzyma wyrównanie 800 plus za ten miesiąc i nie straci finansowo - przypomina w poniedziałek ZUS. Dotychczas opiekunowie wystąpili o świadczenie na niemal 7 mln dzieci. Kwota wypłaconych świadczeń przekroczyła 5 mld zł.

Do 1 lutego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wypłynęło blisko 2,6 mln wniosków o 800 plus dla ponad 4 mln dzieci - poinformował rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka. Od 1 lutego można składać wnioski na nowy okres świadczeniowy. Jeśli rodzic złoży prawidłowo wypełniony wniosek do 30 kwietnia 2025 r., ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2025 r.

W połowie maja Jarosław Kaczyński złożył obietnicę waloryzacji świadczenia 500 plus. Po podwyżce rodzice mają otrzymywać 800 zł na każde dziecko. W ZUS rozdzwoniły się telefony. - Nie doszło do żadnych zmian - informuje rzecznik prasowy Zakładu.

Na początku czerwca rozpoczyna się nowy okres świadczeniowy w programie "Rodzina 500 plus". Potrwa on do końca maja 2024 roku. Osoby, które złożą wniosek o 500 plus w czerwcu, otrzymają świadczenie do 31 sierpnia wraz z wyrównaniem od czerwca.

- Podczas elektronicznego składania wniosków o świadczenie 500 plus rodzice często mylą pesele. Zamiast numeru dziecka podają swój. Poza tym zdarzają się błędy literowe i złe numery kont. Czasami wnioski o wypłatę składa oboje rodziców - informuje warmińsko-mazurska rzecznik ZUS.

Trwa nabór wniosków o 500+ na nowy okres świadczeniowy, który zacznie się 1 czerwca. - Złożenie wniosku do końca kwietnia gwarantuje ciągłość wypłat - przypomina minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Zostały więc ostatnie dni, jeśli nie chcemy mieć przerwy w przelewach.

- Przypominam rodzicom, że zostało jeszcze kilka dni na złożenie wniosku o świadczenie z programu Rodzina 500 plus. Dopełnienie formalności do końca kwietnia gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia - poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Uwaga! Aby dalej otrzymywać świadczenie wychowawcze w ramach programu "Rodzina 500+", trzeba złożyć wniosek na nowy okres świadczeniowy. Jeżeli rodzic zrobi to do 30 kwietnia br., zachowa ciągłość wypłaty – przypomina Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Dziś zatem ostatni dzień na dopełnienie formalności.

Od 1 lutego trwa nabór wniosków o świadczenie wychowawcze z programu "Rodzina 500 plus" na nowy okres. Jeżeli rodzic złoży wniosek do 30 kwietnia 2022 r., będzie miał ciągłość wypłat – przypomina we wtorek MRiPS.

Wnioski o świadczenie z programu "Rodzina 500 plus" na kolejny okres świadczeniowy - od 1 czerwca 2022 r. do 31 maja 2023 r. - można składać do ZUS od 1 lutego 2022 r. Od stycznia ZUS będzie przyjmował wnioski jedynie na nowo narodzone dzieci.

Choć od wprowadzenia w Polsce świadczenia 500+ minęło już 5 lat, nie zmniejszyła się skala problemów, z jakimi mierzą się rodzice pracujący za granicą.

1 czerwca zaczyna się nowy okres świadczeniowy programu "Rodzina 500 plus". Z tego powodu każdy musi złożyć nowy wniosek o pieniądze. Kto jeszcze tego nie zrobił, lepiej, żeby się pospieszył. To ostatni moment, by pieniądze przyszły jeszcze w wakacje. Kolejna kluczowa data to 30 czerwca. Później część pieniędzy przepadnie.

Do pierwszych beneficjentów trafia już "nowe stare" 500+. Przypominamy, by zachować ciągłość świadczenia konieczne jest złożenie nowego wniosku. Dotyczy to każdego.

W 2020 r. gminy wypłacały miesięcznie 1,5 tys. świadczeń wychowawczych w formie rzeczowej lub usługowej. Choć przypadków niezgodnego z przeznaczeniem wydawania 500+ może być więcej, nie ma mechanizmów pozwalających skutecznie to kontrolować - zwraca uwagę w środę "Dziennik Gazeta Prawna".

Od lipca w program "500 plus" wprowadzono kilka istotnych zmian. Zmieniono zasady we wnioskowaniu. Dodatkowo świadczenie obejmie także pierwsze dziecko. Podpowiadamy, gdzie złożyć wniosek online i w jakim terminie.

Na pracowników szkół nie może być nakładany obowiązek przyjmowania wniosków o świadczenie z programu 500 plus, jeśli nie wyrażą oni na to zgody - podkreśla ZNP w piśmie do MEN. Resort uspokaja, że do takich zadań można pracowników oddelegować tylko za ich zgodą i po przeszkoleniu.