wynagrodzenia (strona 42 z 45)

Roczne rozliczenie pracownika sporządzane przez zakład pracy: PIT-40.

Ekonomiści studzą zapał. Pensje urosną o około 4-5 proc.

Ambasada Trendów jest drugą, po utworzonej przez Streetcom, stałą bazę liderów opinii. W planach K2 jest utworzenie w ciągu najbliższych miesięcy bazy kilkudziesięciu tysięcy najbardziej opiniotwórczych osób w Polsce.

Wzrost wynagrodzeń pielęgniarek oraz ograniczenie handlu długami szpitali - to główne założenia noweli ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, nad którą we wtorek debatowały sejmowe komisje: zdrowia i samorządu terytorialnego. Z powodu braku kworum nie doszło do głosowania.

Prokuratura Rejonowa w Warszawie wznowi postępowanie w sprawie "uporczywego uchylania" się pracodawcy od wypłacania wynagrodzenia zatrudnionym u niego Uzbekom - poinformowała prokurator Prokuratury Okręgowej Jolanta Woś.

Do obsadzenia jest 50 etatów w irlandzkim Dublinie. Z tego dwadzieścia - praktycznie od zaraz.

O 25 proc. wzrosła na Mazowszu w pierwszym półroczu 2010 r., w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego, liczba przypadków niewypłacenia wynagrodzeń pracownikom - wynika z kontroli przeprowadzonych przez Okręgowy Inspektorat Pracy.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wyniosło 3403,65 złotych - podaje Główny Urząd Statystyczny.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w maju 3346,61 złotych.

Od 133 do 182 zł brutto w zależności od stopnia awansu zawodowego i kwalifikacji ma wzrosnąć od 1 września wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli - takie kwoty zaproponowało MEN w projekcie nowelizacji rozporządzenia o minimalnych kwotach wynagrodzenia nauczycieli.

Dodatkowy ryczałt, przyznany przez pracodawcę społecznemu inspektorowi pracy, powinien być traktowany jak normalne wynagrodzenie. W razie potrzeby pracownik może spierać się o nie przed sądem powszechnym - stwierdził w podjętej we wtorek uchwale Sąd Najwyższy.

To więcej niż prognozowali ekonomiści, którzy oczekiwali wzrostu o 2,9 procent.

Na entuzjazm jest za wcześnie - to duże firmy zaczęły szukać stażystów i praktykantów.

W ubiegłym roku liczba takich przypadków sięgnęła 86 tysięcy. To wzrost o 65 procent.

Nasila się problem z niewypłacaniem pracownikom wynagrodzeń - stwierdza Państwowa Inspekcja Pracy, która w ubiegłym roku odnotowała wzrost takich przypadków o dwie trzecie. Najczęstszym powodem są kłopoty finansowe przedsiębiorstw.

Minister Katarzyna Hall podpisała rozporządzenie określające sposób sporządzania przez samorządy sprawozdań dotyczących wypłacanych przez nie wynagrodzeń nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Informacja o podpisaniu rozporządzenia ukazała się w czwartek na stronie internetowej MEN.

Wynagrodzenia w gospodarce narodowej mają natomiast wzrosnąć o 2 proc.

Zgodnie z budżetem na 2010 r., wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej pozostaną na poziomie zbliżonym do poprzedniego roku - poinformowała we wtorek podczas obrad komisji senackiej wiceminister finansów Elżbieta Suchocka-Roguska. Wynagrodzenia w gospodarce narodowej mają natomiast wzrosnąć o 2 proc.

Prezydent podpisał ustawę o wskaźniku wzrostu wynagrodzeń.

Według danych GUS firmy płaciły pracownikom średnio o 2,3 procent więcej niż przed rokiem.

Przedsiębiorstwa płacą pracownikom tych działów wyraźnie mniej niż przed rokiem.

Rząd ograniczył liczbę państwowych strategii - z 41 do 9.

Za skierowaniem do dalszych prac legislacyjnych projektów nowelizacji Karty Nauczyciela oraz ustawy o systemie oświaty, dotyczących m.in. terminów i sposobu wyliczania średnich nauczycielskich wynagrodzeń, opowiedzieli się we wtorek posłowie sejmowych komisji edukacji i samorządu terytorialnego.

Starania posłów o zwiększenie dotacji na wynagrodzenia naukowców i nauczycieli akademickich wsparła w piętek obradująca w Bydgoszczy Konferencja Rektorów Uniwersytetów Polskich. Rektorzy kończą także przygotowywanie własnej strategii rozwoju polskich uczelni wyższych i dokument zostanie w grudniu przekazany przedstawicielom rządu.

Od czwartku w W. Brytanii wchodzi zakaz wliczania napiwków oraz ryczałtu za usługę (service charge) do ustawowego minimum płacowego. Oznacza to, iż z mocy ustawy napiwki nie są elementem podstawowego wynagrodzenia, lecz dodatkiem do niego.