zarzadzanie (strona 71 z 90)

Po raz pierwszy w tym roku przedsiębiorcy a także inwestorzy giełdowi mogą darować organizacjom pożytku publicznego 1 proc. swojego podatku.

Osoba prowadząca działalność gospodarczą nie musi składać co miesiąc deklaracji do ZUS.

Pracownicy małych firm muszą sami pilnować swoich godzin pracy.

Zdaniem wiceministra gospodarki polskie prawo blokuje rozwój przedsiębiorczości.

Przedsiębiorcy, którzy zawieszą działalność firmy, będą zwolnieni z zaliczek na podatek i ze składania deklaracji VAT.

Mały i średni przedsiębiorca zabiegający o pomoc na inwestycje będzie musiał utrzymać nowe miejsca pracy przez trzy lata.

Nowe przepisy pozwolą przedsiębiorcom zdecydować, czy w okresie zawieszenia będzie płacił składki ubezpieczeniowe.

Nowelizacja kodeksu spółek handlowych, którą zajmie się dzisiaj Sejm, ma ułatwić tworzenie spółek transgranicznych.

Pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem łatwiej zwolnić kobiety w ciąży.

Helsińska Fundacja Praw Człowieka przygotuje propozycje poprawy ich działania.

Co robić, gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne naliczona za pracownika jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy?

Prawie 75 milionów zł. wypłat z zasiłków chorobowych skontrolowani muszą zwrócić ZUS-owi.

Założenie spółki z o.o. czy akcyjnej ma być o połowę tańsze niż obecnie. Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem kolejnej nowelizacji kodeksu spółek handlowych.

Jak naliczać wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym lub innej przerwie w ubezpieczeniu?

Dziś rozpoczyna się w Kijowie II Forum Ekonomiczne Europa-Ukraina, które potrwa do 29 lutego.

Kiedy terminowa umowa o pracę przekształca się w umowę na czas nieokreślony i kiedy można ją wypowiedzieć?

Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenia osoby podlegającej ubezpieczeniu ZUS jako współpracownik właściciela firmy?

W styczniu przeciętne wynagrodzenie wzrosło w ujęciu rocznym o 11,5 procent.

Nieprzestrzeganie czasu pracy czy zasad bhp to tylko niektóre przykłady łamania przepisów.

Przyszły pracodawca może zadawać nam wiele pytań, niektóre są jednak zabronione.

Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?

Firmy skarżą się na konieczność przedstawienia dowodów przy wnoszeniu pozwów.

Możliwość wypłaty na podstawie kilku list nie została uwzględniona w programie Płatnik.

Nowe rozwiązania mają zachęcić Polaków do posiadania większej liczby dzieci.

Nowy projekt liberalizacji przepisów nie zadowala przedsiębiorców.