Zatrudnienie – Wszystkie wiadomości

Nawet kilka tysięcy złotych ulgi może otrzymać przedsiębiorca, który zdecyduje się na zatrudnienie pracownika w dojrzałym wieku.

Doręczenie pracownikowi wypowiedzenia jest kluczowym momentem, od którego zależy możliwość jego wycofania przez pracodawcę.

Władze firmy ostrzegają protestujące związki: Nie strajkujcie, bo splajtujemy.

Żona Adama Hofmana będąc pracownikiem KGHM od dwóch lat korzysta ze zwolnień.

Bluzka z głębokim dekoltem, zakładana na rozmowy kwalifikacyjne, może przekreślić szanse kandydatki na pracę

Aż 22 proc. menedżerów zajmujących się rekrutacją w firmach, szuka w serwisach społecznościowych informacji na temat osób starających się o pracę.

"Bardzo się cenię i nie chcę pracować w podrzędnej firmie. Atrakcyjni według mnie pracodawcy nie szukają teraz pracowników. Jak ich zmusić, żeby...

Poprawa edukacji osób niepełnosprawnych, stworzenie programu zakładającego, że za ich zatrudnianie odpowiedzialne byłyby specjalne agendy...

Pracodawcy coraz częściej korzystają z wykrywacza kłamstw podczas rekrutacji. Kandydaci mogą oczywiście nie zgodzić się na badanie, ale wówczas mogą...

W kryzysie macierzyństwo to najlepszy sposób na zachowanie pracy.

84 procent firm nie planuje zmniejszenia załóg. Co piąta chce zatrudniać nowych ludzi.

Pracodawca ma obowiązek zgłosić każde podejrzenie choroby zawodowej.

Minister pracy Jolanta Fedak uważa, że roczny urlop na przekwalifikowanie dla 40-50-latków, którzy potem mieliby pracować dłużej, np. do 67. roku...

Nie wystarczy ważna wiza czy karta pobytu. Pracodawca powinien pamiętać kiedy jego pracownik musi mieć zezwolenie na pracę.