Opinia prawna na temat "ochrona kobiet po urlopie macierzyńskim czas pracy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "ochrona kobiet po urlopie macierzyńskim czas pracy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Bartosz Marczuk > Przeglądaj wg autora > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) od 1999 roku. 2006-06-27 11:52:00 Przywileje etatów nie dadzą W Polsce pracuje mniej niż połowa kobiet w wieku produkcyjnym. Planowana ochrona po urlopie macierzyńskim jeszcze pogorszy sytuację kobiet (...)2015-01-23Odprawa po zmarłym pracowniku. Komu i ile się należy?
(...) w czasie trwania stosunku pracy należy rozumieć nie tylko zgon zatrudnionego podczas świadczenia pracy, ale również sytuację, gdy zmarł on, przebywając np. na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp (...)2014-12-03Jak wypełnić druk ZUS Z-15? Dokument niezbędny przy wypłacie zasiłku opiekuńczego
(...) . Co miesiącDo tego bezpłatne żłobki i przedszkola, minimalne emerytury dla tych kobiet, które poświęciły się wychowaniu dwójki i więcej dzieci. Kiedy można wykorzystać urlop ojcowski?Ojciec (...)2014-09-22Kongres Prawa Pracy w Warszawie
(...) 14 i 15 października w Warszawie odbędzie się XXIV edycja Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy. Tematem przewodnim tego dwudniowego wydarzenia jest Czas pracy i urlopy. Kongres skierowany (...)2015-01-25Łamanie kodeksu pracy podczas Mediolańskiego Tygodnia Mody
(...) w czasie trwania stosunku pracy należy rozumieć nie tylko zgon zatrudnionego podczas pracy, ale również, gdy zmarł przebywając na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp. Kodeks pracy do zmiany (...)Płace w firmie > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) jakie nagrody można przyznać pracownikom. 2011-01-13 11:49:48 Czy po urlopie ojcowskim trzeba płacić FP i FGŚP? Zakład pracy zwolniony jest na 36 miesięcy z opłacania składek po urlopie macierzyńskim (...)2016-02-07Program 500 plus w tym tygodniu w Sejmie. Opozycja nie zostawia na nim suchej nitki
(...) na rozwiązaniu problemu mieszkaniowego oraz pracy dla matek powracających do aktywności zawodowej po urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Oprócz tego, przedstawiciele Nowoczesnej zapowiadali poprawki (...)2014-12-17Komisja Europejska na rzecz tworzenia miejsc pracy
(...) Komisja uzasadnia swoją "listę skreśleń". Przyznał, że " potrzeba zmian z niektórych projektach, ale nie ich wykreślenia", w szczególności, jeśli chodzi o "urlopy macierzyńskie i pakiet legislacyjny (...)2015-07-22Mazowsze/Eksperci rekomendują, jak traktować pacjentkę po stracie ciąży
(...) pacjentkom, zawiera m.in. informacje dotyczące pochówku, chrztu, planowania kolejnych ciąż, prawa do urlopu macierzyńskiego etc. Na końcu każdej części dołączono wykaz dokumentów i regulacji prawnych (...)2015-10-04Jak uleczyć chory polski rynek pracy? Partie prześcigają się w pomysłach
(...) ma ponad 1 mln 200 tys. nowych miejsc pracy dla ludzi młodych. Partia ta deklaruje także działania ograniczające stosowanie umów na czas określony i umów cywilno-prawnych. - W tym celu wprowadzimy jednolite (...)2015-09-25Prywatyzacja lasów niedopuszczalna, ale są pewne wyjątki
(...) Leśnej w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ma to ułatwić powrót do pracy osób po urlopach macierzyńskich, urlopach rodzicielskich czy wychowawczych. Znowelizowana ustawa ma wejść w życie 3 miesiące (...)2015-02-28Paraliż resortu bezpieczeństwa narodowego USA odsunięty w czasie
(...) ministerstwa, co pozwoliłoby uniknąć grożącego od soboty tzw. shutdownu. Takie rozwiązanie nie wyeliminuje, ale odsunie w czasie groźbę shutdownu, jak określa się w USA częściowe wstrzymanie pracy rządu z powodu (...)2017-05-02Protestują pracownicy sieci handlowych. Zobacz, co to oznacza da klientów
(...) Żądają lepszej płacy i zwiększenia zatrudnienia. Przekonują, że wykonują pracę za 2-3 osoby, tracą na tym klienci, a korzystają tylko właściciele sklepów. Akcja objęła zasięgiem cały kraj. Związkowcy (...)2016-04-28Rządowy projekt dot. delegowania pracowników trafił do dalszych prac w komisji
(...) . warunki zatrudnienia, które są nie mniej korzystne niż określone w naszym Kodeksie pracy normy wymiaru czasu pracy, okresu dobowego i tygodniowego odpoczynku, wymiaru urlopu wypoczynkowego. Nie niższe (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... 15 | dalej |