2014-10-01Expose Ewy Kopacz. Zobacz wszystkie obietnice pani premier
(...) , szkoleń pracowników bądź otrzymają refundację składek na ZUS - dodała Kopacz. Premier wypowiedziała się na temat planów wprowadzenia w Polsce euro, ale nie podała w tej sprawie żadnych konkretów. - Zarówno (...)2015-09-15Poziom płac w Polsce jest zbyt niski, ale minimalna stawka godzinowa nie jest rozwiązaniem
(...) popierają wprowadzenia minimalnej stawki za godzinę pracy do umów zlecenia. 74 procent jest za i wskazuje, że 15 złotych byłoby jej właściwym poziomem. Zwolennicy minimalnej stawki godzinowej przeważali (...)CHWP > Przeglądaj wg źródła > Archiwum > Serwis dla firm MSP.MONEY.PL
(...) pracowników. 2010-09-06 13:43:33 Czy pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia? Możliwe jest to m.in. gdy stwierdzono szkodliwy wpływ pracy na zdrowie lub gdy pracodawca naruszył obowiązki. 2010-09-01 10 (...)2015-11-09Nowy rząd PiS. Oto najważniejsze wyzwania dla ministrów Beaty Szydło
(...) Jak rozwiązać problem umów śmieciowych, tak żeby zmniejszyć ich liczbę i zachęcić pracodawców do zatrudniania ludzi na etatach, ale z drugiej strony - nie spowodować wzrostu bezrobocia? To kolejny palący problem (...)Katarzyna Sarek > Przeglądaj wg autora
(...) dyscyplinarne - pracodawco zastanów się! Gdy pracownik odwoła się od dyscyplinarki, sąd dokładnie zbada wskazaną przyczynę zwolnienia. Więcej 2008-06-16 10:54:02 Tajniki wypowiedzenia umowy o pracę Długość (...)2015-04-03Firma dla studenta. Czy trzeba płacić składki ZUS?
(...) . Z inkubatora ma bowiem prawo "wyjść" z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc mogłoby się na przykład zdarzyć, że zostawi za sobą pracowników, którym trzeba będzie wypłacić odprawy. Obecnie (...)2015-04-14Bankowy Tytuł Egzekucyjny niezgodny z konstytucją. Będzie chaos w bankach?
(...) o ściganie dłużnika są zgodne z prawdą. Dzięki temu cała procedura skrócona jest do kilku dni. Wiele banków w ostatnim czasie nadużywało jednak BTE w stosunku do kredytów frankowych. Po wypowiedzeniu umowy (...)2015-09-15Technologia pomaga zarządzać firmą. Zobacz, co jeszcze zyskujesz
(...) przepływu nie były one narażone na podsłuchanie, przechwycenie czy wyciek. Przed zawarciem umowy z usługodawcą warto sprawdzić zawarty w niej okres wypowiedzenia â najlepiej niech będzie on miesięczny (...)2015-10-25Wyniki wyborów 2015. Zobacz siedem palących problemów dla nowego rządu
(...) Jak rozwiązać problem umów śmieciowych tak, żeby zmniejszyć ich liczbę i zachęcić pracodawców do zatrudniania ludzi na etatach, ale z drugiej strony - nie spowodować wzrostu bezrobocia? To kolejny palący problem (...)2016-07-30Polskie firmy na własne życzenie tracą setki tysięcy złotych
(...) i odnawianiu umów na ich dostawę. Często dotyczy to telefonii komórkowej i dostępu do internetu, którego koszty spadają regularnie z roku na rok. Tymczasem wiele dużych firm podpisuje umowy ze stałą opłatą (...)2015-11-07Polacy w Niemczech. Sprawdź, czy wyjazd na saksy wciąż się opłaca
(...) . - Wiele zakładów pracy jest objętych umowami taryfowymi i nie ma takiej możliwości, żeby Polak zarobił mniej niż Niemiec na tym samym stanowisku. Niemieccy pracodawcy bardzo sobie chwalą polskich fachowców (...)2014-12-16Tajemnica handlowa. Kiedy pracownik musi milczeć?
(...) również zadbać o to, aby uświadomić pracownika o jego obowiązkach związanych z ochroną tego typu danych. Najlepiej w treści umowy o pracę zaznaczyć, co dokładnie w firmie jest objęte tajemnicą. Definicja (...)2015-01-02Płaca minimalna wzrośnie, ale do Europy wciąż nam daleko. Zobacz, ile wyniesie w 2015 roku
(...) Typ umowy: umowa o pracę umowa o dzieło/zlecenie Miesięczne zarobki: wspólne rozliczenie z małżonkiem oprócz umowy o pracę otrzymuję dochody z innych źródeł autorskie koszty uzyskania przychodu (...)2016-03-08Zakaz handlu w niedzielę. W Sejmie padały głosy o zamknięciu nawet stacji paliw
(...) świąteczne - takie jak 1 stycznia czy 3 maja - zatrudnia osoby na umowy cywilnoprawne. Poza tym otwarte mogłyby być także kwiaciarnie oraz kioski. Cukiernie i piekarnie mogłyby działać do godziny 13 (...)2015-04-13Inkubatory przedsiębiorczości. Czym są i jak działają?
(...) ma bowiem prawo "wyjść" z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, więc mogłoby się na przykład zdarzyć, że zostawi za sobą pracowników, którym trzeba będzie wypłacić odprawy. Obecnie (...)wstecz | 5| 6| 7| 8| 9| 10| 11| 12| 13| 14| ... 15 | dalej |