Opinia prawna na temat "wniosek o urlop wypoczynkowy"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "wniosek o urlop wypoczynkowy", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia Wniosek o urlop macierzyński Wniosek o urlop ojcowski Wniosek o urlop wychowawczy Wniosek o urlop wychowawczy na dziecko przewlekle chore Wniosek o urlop wypoczynkowy (...)Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Kategoria dokumentu: Wnioski Tytuł dokumentu (...)Wniosek o urlop wypoczynkowy > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o urlop wypoczynkowy > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Wniosek o urlop wypoczynkowy Kategoria dokumentu: Wnioski Tytuł dokumentu: Wniosek o urlop wypoczynkowy Opis (...)Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim Kategoria dokumentu: Kadrowe Tytuł (...)2014-09-23Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
(...) Pytanie: Pracownik przebywał na urlopie macierzyńskim w 2010 roku. Po powrocie do pracy złożył wniosek o urlop wypoczynkowy. Urlop ten będzie trwał do 5 stycznia 2011 roku. Pracownik chce od razu (...)Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) dla poratowania zdrowia Wniosek o urlop na żądanie Wniosek o urlop wychowawczy Wniosek o urlop wychowawczy na dziecko przewlekle chore Wniosek o urlop wypoczynkowy Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim (...)Wniosek o urlop wypoczynkowy > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o urlop wypoczynkowy > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Wniosek o urlop wypoczynkowy Kategoria dokumentu: Kadrowe Tytuł dokumentu: Wniosek o urlop (...)Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego > Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego > Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego Kategoria dokumentu: Kadrowe Tytuł dokumentu: Wniosek (...)Kadrowe > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) bezpłatnego przez pracodawcę Wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego Wniosek o wypłacenie gratyfikacji urlopowej Wniosek o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany (...)Firmowe > KADROWE > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) z zakładowego funduszu śwadczeń socjalnych Wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego przez pracodawcę Wniosek o udzielenie urlopu okolicznościowego Wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego Wniosek o wypłacenie (...)Zawiadomienie o przesunięciu urlopu > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Zawiadomienie o przesunięciu urlopu > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Zawiadomienie o przesunięciu urlopu Kategoria dokumentu: Wnioski Tytuł dokumentu: Zawiadomienie (...)2016-07-15Urlop wypoczynkowy. Ile dni przysługuje pracownikom?
(...) Pracownik ma prawo do regeneracji, żeby nabrać sił do dalszego pełnienia obowiązków. W tym celu, może udać się na urlop wypoczynkowy, czyli zasłużony odpoczynek od świadczenia pracy. Czy szef (...)Wniosek o urlop na żądanie > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) Wniosek o urlop na żądanie > Kadrowe > Zatrudnienie > Wzory dokumentów > Money.pl Wzór dokumentu : Wniosek o urlop na żądanie Kategoria dokumentu: Kadrowe Tytuł dokumentu: Wniosek o urlop na żądanie (...)Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem > Wnioski > Wzory dokumentów > Money.pl
(...) z prawem do zachowania wynagrodzenia w wymiarze dwóch dni. Dni wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę (...)1| 2| 3| 4| | dalej |