W artykule padła jakaś bzdura z tym przykładem, że w przypadku wynagrodzenia w umowie 1500 brutto i wypłacania wynagrodzenia co 2 miesiące tj. po 3000 brutto można oskładkować jedynie 1850, a nadwyżka jest wolna od ubezpieczeń społecznych.

Ustawa tzw. systemowa na to nijak nie pozwala, więc tytułowe agencje mają inny sposób.

NIE. Wykazuje Pan tylko wartość tego nowszego nabycia. Przychód ze zbycia nieruchomości posiadanej ponad "5 lat" w ogóle nie jest w zainteresowaniu ustawy o PIT.

Ps. Tych ułamków jest Pan pewny ? Bo jeśli dom był we współwłasności małżeńskiej i nie było testamentu (oraz innych dzieci) to udział matki w chwili swej śmierci był wyższy- wynosił 3/4.

"Wychodzi na to" po prostu z polskiej ustawy o PIT i umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania jaką mamy z UK.
Docelowo- po powrocie będzie Pan przecież polskim rezydentem podatkowym (jak 98% podatników-nas) uzyskującym przychody z zagranicy, ale z tyt. pracy wykonywanej z RP, na rzecz zagranicznego pracodawcy, który nie ma w RP oddziału/zakładu.

Co do zasady więc w trakcie roku będzie musiał Pan obliczać zaliczki PIT od dochodu, po uprzednim przeliczeniu przychodu na PLN (jest zasada jak).

Do tego jak wyliczać zaliczki ważnie jest ustalenie KUP, a to zależy od tego jak ową pracę należy zakwalifikować wg. ustawy o PIT- czy będzie to etat, zlecenie czy dzieło, oraz czy będzie kwestia podwyższonych tzw. autorskich KUP.

Natomiast dziwi mnie owa deklaracja co do ubezpieczeń.

W Pana sytuacji, już po powrocie jak najbardziej będzie Pan podlegał również polskim ubezpieczeniom, no chyba że owa praca będzie dziełem w rozumieniu KC, lub zleceniem, a będzie miał Pan też polskie inne tytuły do ubezpieczeń, które uczynią zlecenie 'brytyjskie' tytułem dobrowolnym do ub. społecznych (ale wtedy i tak pozostanie kwestia ub. zdrowotnego polskiego).

Co do zasady firma brytyjska będzie miała obowiązki wobec ZUS tj. zgłoszenie do ubezpieczeń siebie jako płatnika, Pana jako ubezpieczonego, comiesięcznych deklaracji ubezpieczeniowych i zapłaty składek.

Przepisy dają jednaj możliwość scedowania tych obowiązków drogą pisemnej umowy na Pana właśnie. Sporo roboty nie tylko na wstępie ale i co miesiąc.

Złodziej musi mieć osobisty interes. Zakład jako taki interesu nie ma. Do rzeczy:

- nie był to więc wypadek przy/w pracy, lub

- wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa, lub

- Pan będąc w stanie nietrzeźwym lub pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych, przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, lub PO PROSTU:

- uszczerbek na zdrowiu nie był stały ani długotrwały.

W artykule zabrakło info, że załącznik PIT B dotyczy również formularza PIT-36

No to sytuacja co najmniej dziwaczna, albo nie znasz wszystkich szczegółów.

Okres zasiłku dla bezrobotnych jest okresem składkowym, składki zostały odprowadzone, tyle że z budżetu, a nie zostały potrącone z samego zasiłku. W zależności czy był on po 98 r. czy przed 99 r. okres ten wejdzie albo do kapitału początkowego, albo do okresów już indywidualnie zewidencjonowanych.

Tylko okres z zasiłkiem, w czasie którego bezrobotny był jednocześnie niezdolny do pracy tj. dostarczył do RUP/PUP L-4/ZLA jest okresem nieskładkowym.

Tak, czy inaczej doliczenie tych 2 miesięcy powinno skutkować podwyższeniem emerytury, no chyba że z dokumentów wyszła sprzeczność tj. te 2 mc zasiłku pokrywają się np. z okresem normalnej pracy wykazanym w świadectwie pracy (błędnie wystawione) i oczywiście z wynagrodzeniem wyższym. Ale to powinno rodzić wezwanie z ZUS do wyjaśnień.

Jaka jest sentencja tej drugiej nowszej decyzji emerytalnej (tekst, przytoczony art., ustęp ustawy) ?

Za mało szczegółów...

Matka złożyła wniosek o przeliczenie emerytury wcześniejszej czy o nowe świadczenie tj. e. powszechną mając wcześniej prawo do e. wcześniejszej ?

Już ?
Artykuł pochodzi sprzed 11 miesięcy.