2014-09-10Ważne zmiany w prawie pracy. Pracownicy skorzystają?
(...) i organizacjami pracodawców - podkreślił szef resortu pracy. Minister Kosiniak-Kamysz wyjaśnił też, że okres wypowiedzenia umów na czas określony ma być taki, jak na czas nieokreślony. Oznacza (...)2017-03-16PKP chce zwolnić jeszcze trzy osoby w związku z umowami z Sensus Group
(...) PKP zamierzają rozwiązać umowy o pracę jeszcze z trzema osobami - w trybie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - w związku z umowami, jakie poprzedni zarząd kolejowej spółki zawierał z firmą (...)2016-08-11Przegląd informacji ze spółek
(...) odszkodowanie od osób i podmiotów, które przyczyniły się do powstania szkody wskutek wypowiedzenia umów z Trigon TFI, podał Kredyt Inkaso. Pfleiderer Grajewo przygotował już nową kolekcję, która zostanie (...)2017-03-16Afera w PKP. Będą zwolnienia dyscyplinarne
(...) z trzema pożegnamy się w ramach rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli w trybie art. 52 kodeksu pracy. Procedura już jest rozpoczęta - mówi prezes. Nie ujawnia nazwisk, ani nawet pionu (...)2016-10-06Przegląd prasy
(...) na prowadzenie działalności ubezpieczeniowej przez Polski Gaz TUW --KNF zezwoliła na działalność ubezpieczeniową Nationale-Nederlanden TU --MR: Polska uznaje za zakończone negocjacje umowy offsetowej z Airbus (...)2017-02-17Jak odejść z pracy, pozostawiając dobre wrażenie?
(...) wypowiedzenia przewidziany w prawie. Może on wynosić od 3 dni, w przypadku umowy na okres próbny nie dłuższy niż 2 tygodnie, aż do 3 miesięcy, gdy mówimy o umowie o pracę na czas nieokreślony i stażu pracy (...)2016-08-31Medicalgorithmics negocjuje przejęcie AMI/Spectocor z USA
(...) się przeciwko Spółce postępowań sądowych" - czytamy w komunikacie. W sierpniu br. sąd w Delaware wydał wyrok, w którym uznał całość roszczeń Medicalgorithmics za zasadne w sprawie wypowiedzenia umowy z partnerem (...)2015-08-06Nowelizacja kodeksu podpisana. Możliwość przedłużania umów terminowych będzie ograniczona
(...) informować Państwową Inspekcję Pracy. Po wejściu zmian w życie okres wypowiedzenia umów o pracę na czas określony będzie zależny od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy - tak jak jest teraz w przypadku umów (...)2015-04-12Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
(...) Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy (...)2016-03-11Praca tymczasowa coraz popularniejsza
(...) czy rodzicielskim â mówi Agata Naklicka.Podstawowa różnica między umową o pracę stałą a umową tymczasową dotyczy okresu wypowiedzenia oraz sposobu naliczania urlopu. W przypadku pracowników tymczasowych okres (...)Olgierd Rudak > Przeglądaj wg autora
(...) określony Zwalniając pracownika zatrudnionego na czas określony nie trzeba wskazywać przyczyny wypowiedzenia. Więcej 2007-04-02 11:14:08 Ustalenie stosunku pracy Świadczenie pracy w miejscu i czasie (...)2015-02-25Cormay wstrzymuje budowę zakładu. Żąda odszkodowania
(...) się zgodnie z harmonogramem - zaznaczono również w materiale. Ponadto, w ocenie spółki złożenie wypowiedzenia umowy przez wykonawce jest bezskuteczne i zostało doręczone już po skutecznym odstąpieniu od umowy (...)2016-08-22InPost sprzedał swoją spółkę córkę. Ta zwalnia pracowników i nie płaci pensji
(...) nie dostają. Zamiast tego otrzymują wypowiedzenia. Właściciel InPostu Rafał Brzoska tłumaczy, że choć poprosi kupującego o wyjaśnienia, to on ze swoimi byłymi pracownikami nie ma już nic wspólnego. - W lipcu (...)2014-09-08Umowy na czas określony. We wrześniu rządowe propozycje zmian
(...) ) postulowały, by wynosił on maksymalnie 18 miesięcy. - My proponujemy 36 miesięcy - powiedział Kosiniak-Kamysz. - Chcielibyśmy, by okres wypowiedzenia umów terminowych, wynoszący obecnie dwa tygodnie, był (...)wstecz | 17| 18| 19| 20| 21| 22| 23| 24| 25| 26| ... +10| 41 | dalej |