Opinia prawna na temat "kodeks pracy dla pracownika"
Nie szukaj dłużej informacji na temat "kodeks pracy dla pracownika", zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo.2014-09-23Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
(...) Pytanie: Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika - pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. Pełnomocnik (...)2015-07-31Bezskuteczność egzekucji administracyjnej - kiedy następuje?
(...) przepisu szczególnego; 11) obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi, nakładane w drodze (...)2015-02-17Jarosław Zagórowski nie jest już prezesem JSW. Znamy nazwisko następcy
(...) kodeksu pracy. Jarosław Zagórowski został prezesem JSW prawie osiem lat temu. W marcu 2007 r. został oddelegowany do pełnienia obowiązków prezesa przez radę nadzorczą. Dwa miesiące później wygrał konkurs (...)2014-09-23Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
(...) pracownik uzyskał do niego prawo art. 161 kodeksu pracy.... (...)Łukasz Guza > Przeglądaj wg autora
(...) organizacjom dostęp do pieniędzy z UE Więcej 2006-09-29 08:15:00 Pracodawcy inwigilują pracowników Pracodawcy coraz częściej monitorują miejsca pracy. Kodeks pracy nie określa wprost, które metody inwigilacji (...)2015-04-15Protest nauczycieli w Warszwie. Będzie ich nawet 20 tysięcy
(...) oświaty i powstrzymają zatrudnianie pracowników oświaty na gorszych warunkach, czyli w oparciu o Kodeks pracy a nie ustawę Karta Nauczyciela. Chcą też wzmocnienia roli nadzoru pedagogicznego i stworzenia (...)Agnieszka Wyszomirska > Przeglądaj wg autora
(...) do gangsterów, ale także ich rodzin i przyjaciół. Więcej 2006-08-04 13:18:44 Pracownik dobrze poinformowany Nowy pracownik otrzyma informację o układzie zbiorowym w zakładzie pracy. Poza tym pracodawca (...)2015-02-11Walka z korupcją. Polska nie wdrożyła w całości ważnej konwencji
(...) eksperci Fundacji Batorego, nie dość że przepisy Kodeksu pracy nie chronią dostatecznie takich osób, to wielu pracowników jest obecnie zatrudnionych na kontraktach innych niż umowa o pracę, np. na podstawie (...)2014-09-23Obowiązek wypełnienia druku ZUS Z-3
(...) Pytanie: Rozwiązałem umowę z pracownikiem w dniu 26.08r. - ostatnim dniu świadczenia pracy. Pracownik podpisał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z tym dniem - więc został zgodnie z przepisami (...)2014-11-28Umowa stowarzyszeniowa Ukrainy z Unią i Karta Dużej Rodziny w Sejmie
(...) z koniecznością zatrudnienia dodatkowych pracowników. Zamrożony zostanie, też na poziomie obowiązującym w 2014 r., fundusz świadczeń socjalnych. Głosowanie przeprowadzone zostanie także ws. propozycji zmian (...)2015-03-28Włochy: Wielotysięczna antyrządowa manifestacja związkowa w Rzymie
(...) Silvio Berlusconiego - mówił lider związku Maurizio Landini. Głównym powodem protestu była rządowa reforma Kodeksu Pracy, której celem jest według Rady Ministrów uelastycznienie rynku pracy i stworzenie (...)2014-10-15Wybory samorządowe 2014 będą najdroższe w historii
(...) liczy od siedmiu do dziewięciu członków, którzy za swoją pracę otrzymają dietę. W sierpniu Państwowa Komisja Wyborcza zdecydowała się na ponad 100-procentowe podwyżki wynagrodzeń, co jest jednym (...)2015-02-09Strajk w JSW. Starcia demonstrantów z policją pod siedzibą spółki
(...) przez kodeks spółek handlowych, w celu zwiększenia efektywności nadzoru nad Jastrzębską Spółką Węglową. W związku z tym wystąpił do zarządu JSW z żądaniem zwołania nadzwyczajnego walnego zgromadzenia (...)2014-11-16Wybory samorządowe 2014. Prawo i Sprawiedliwość przed Platformą, koalicję uratował PSL
(...) , ale przed nami jeszcze dwa tygodnie ciężkiej pracy i walki w drugiej turze wyborów prezydenckich. J.Kaczyński: Dzisiejszy sukces jest sukcesem wszystkich, którzy pracowali w tej kampanii.To jest nasze wspólne święto (...)2014-09-23Pracownica na urlopie wychowawczym
(...) nie przedłużyć umowy (ponieważ planuję zawiesić działalność) i czy wtedy nie pozbawi to pracownicy prawa do zasiłku wychowawczego z ZUS-u? Odpowiedź: Zgodnie z art. 186 § 1 kodeksu pracy pracownik zatrudniony (...)wstecz | 30| 31| 32| 33| 34| 35| 36| 37| 38| 39| ... 40 | dalej |